新昌学院

浙江省广播电视大学新昌学院前身为电大新昌工作站，成立于1980年5月，1998年8月新昌县教委发文[(98)19号]，浙江广播电视大学新昌工作站、新昌县教师进修学校、新昌县教委教研室三家单位合署办公，统一人事和财务，实行三块牌子一套班子的管理体制。1999年12月通过升格电大分校验收，更名为浙江广播电视大学新昌分校。2005年通过“中央电大人才培养模式改革与开放教育试点项目”总结性评估，成为评估等级合格学校。2008年12月浙江广播电视大学新昌分校通过专家评估鉴定升格为浙江广播电视大学新昌学院。2012年被评为全省示范性县级电大。明，开启心智”的办学宗旨、“为国植贤”的校训、“求真创新”的校风、“春风化雨”的教风、“乐学，勤学，善学”的学风一以贯之，始终不变。

浙江省广播电视大学新昌学院前身为电大新昌工作站，成立于1980年5月，1998年8月新昌县教委发文[(98)19号]，浙江广播电视大学新昌工作站、新昌县教师进修学校、新昌县教委教研室三家单位合署办公，统一人事和财务，实行三块牌子一套班子的管理体制。1999年12月通过升格电大分校验收，更名为浙江广播电视大学新昌分校。2005年通过“中央电大人才培养模式改革与开放教育试点项目”总结性评估，成为评估等级合格学校。2008年12月浙江广播电视大学新昌分校通过专家评估鉴定升格为浙江广播电视大学新昌学院。2012年被评为全省示范性县级电大。

学院现有专职教职工43人，其中专任教师36人。专任教师中均具有大学本科以上学历，其中2人具有研究生学历，研究生课程班结业6人，双学历3人，正在双学历进修1人。具有中学高级职称的21人，高级讲师2人，中级职称的15人。以中青年教师为主，结构尚好。学校聘请的兼职教师都具备中高级专业技术职称。近年来学校进一步充实电大师资力量，并制订了一系列规章制度，明确职责。加强对在职教职工的教育和培养。一方面加强师德教育，倡导奉献精神。另一方面积极采取有效措施，提高教职工的业务素质和工作能力，今年学院重新修订了教职工获奖奖励办法，评优、评先、评级、评职向电大教师倾斜，促进了教职工的工作积极性，进一步提高了教育教学及教科研水平，增加了岗位工作的科研含量。学校已建立了一支素质优良，结构合理，专兼结合，相对稳定的教学、管理、技术和科研人员队伍。

30多年来，学院在不断改善办学条件、拓展办学功能、狠抓教学管理、提高教学质量、加强校风校纪建设、完善各项规章制度、大力推进内部改革等方面做了大量工作，使学院的各项工作逐步走向科学化、规范化、制度化的轨道。同时开放教育的主体业务日益突出，2007年在校开放教育学生只有742名，到2010年我院开放教育在籍学生达1724名，占我院在籍学生比例达到93.2%；2010年我院共招收学历教育学生650名（其中开放教育学生585名，奥鹏65名），开放教育的比例达90%，2010年年招生率占全县总人口的万分之13.6。2011年招生再次突破历史，共招收学历教育学员803名（其中开放教育学员706名，奥鹏33名，成人高中64名）。到2012年我院开放教育在籍学生达2042名，我院在籍学生2566人，比例达到79.6%。2012年年招生率占全县总人口的万分之20.40。2013年春季招生开放教育招生326名，年招生率连续七年全市第一，开放教育的主体性十分突出。

学校层次专业中央广播电视大学高起专会计学、行政管理、学前教育、建筑施工与管理、机械制造与自动化动化、工商管理(企业管理方向)、国际经济与贸易、旅游（酒店管理方向）、人力资源管理专升本汉语言文学、行政管理、会计学、教育管理、工商管理、市场营销、学前教育一村一专科农村行政管理、园林技术、乡镇企业管理、观光农业南开大学高起专专升本人力资源管理、工商管理、保险、会计学、法学、行政管理、国际经济贸易、财政学、财务管理、广播电视新闻学等中国石油大学高起专专升本石油工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、化学工程、土木工程、计算机科学与技术、会计学、工商管理中国医科大学中专升专专升本护理学、临床药学福建师范大学高起专专升本学前教育、思想政治教育、公共事业管理（教育管理）、心理学、历史教育、数学教育、物理教育、化学教育、体育教育、计算机科学与技术、小学教育、英语教育电子科技大学高起专专升本电力系统及其自动化、计算机科学与技术、电子信息工程技术、计算机网络技术、通信技术、计算机信息管理、机电一体化技术、、商务管理、行政管理、电子商务、会计电算化、法学、经济管理、物流管理、市场营销、人力资源管理等北京科技大学GCT在职研究生软件工程（政务信息化管理方向、企业信息化管理方向、金融信息化管理方向、教务信息化方向、建筑与土木工程方向）、建筑与土木工程、安全工程、电子与通信工程、地质工程、生物工程、矿业工程、物流工程、化学工程

为了有效地实施电大教育工作，学院设立了教务处并专门设置招生办，各类培训由社区教育处负责，后勤服务工作由总务处具体负责，学院办公室负责各部门的协调工作。

序号机构名称机构级别机构负责人专职人员数机构职责1校长室校内设置赵伯荣1行政主管2校长办校内设置王国春8部门协调3教务处、社区学院校内设置吕美萍9教务处4后勤处校内设置潘伟光4后勤服务5教务处招生办校内设置潘月燕、何玲玲2招生工作6网络技术、研究生项目校内设置潘晓晖1网络、机房等维护7网站、网考校内设置梁锦芳1教务处8教学管理校内设置陈爱爱1教务处9学籍管理校内设置俞菊英1教务处10档案管理校内设置张骞平1教务处11考务、教材管理校内设置徐美玲1教务处12奥鹏教务校内设置石美英1教务处

学院先后获得21世纪中国教育改革创新示范院校、省2009—2010年度教科研先进单位、2010-2011年全省电大系统学生思想政治教育工作先进单位、2011年“知行中国——初中班主任教师培训项目”浙江省优秀项目单位、省电视中专先进集体，省一级档案工作目标管理达标、省基础教育教学成果一等奖、省先进团委、省卫生先进集体、省治安安全示范单位、绍兴市文明单位、绍兴市电大系统先进办学单位、绍兴市绿色学校、绍兴市及市属2010年度成人教育先进集体、绍兴市教育局2011年度现代远程教育先进集体、绍兴市2011年先进农民培训基地、2011年绍兴市电大系统招生工作先进集体等70多项集体荣誉。2012年度被评为全省示范性县级电大、全省电大系统先进办学单位、全省电大教材发行管理先进单位、省综治协会“2012年度先进团体会员单位”、绍兴市农民培训先进基地、绍兴市2012年度成人教育先进集体、新昌县教育工会先进工会、与新昌县教育工会女教职委工作先进集体。