周口师范学院经济与管理学院

经济与管理学院始建于2005年，是学院为适应社会经济发展的需要，满足社会对经济管理类人才的需要而成立的周口师范学院第一个非师范专业学院。

经济与管理学院现有市场营销、人力资源管理、人力资源管理（文化产业管理方向）、国际经济与贸易三个本科专业，四个本科方向，在校学生1323人；有市场营销、国际经济与贸易两个双学位点；有专任教师54人，其中高级职称9人，中级职称31人，博士1人，硕士46人，硕士研究生以上学历教师占专任教师的87%。省高校中青年骨干教师1人，市优秀青年科技专家1人，市优秀青年社科专家1人。

近年来，经济与管理学院承担省厅级课题43项，发表学术论文218篇，其中核心期刊40余篇，撰写出版专著、教材5部。

经济与管理学院院内设有市场营销、人力资源管理、国际经济与贸易、文化产业管理、经济学、经济数学、会计学等7个专业教研室；设有1个实训中心，有国际经济与贸易综合实训室、电子商务实训室、ERP电子对抗实训室、会计手工实训室、经营决策沙盘实训室、证券与投资实训室、物流与文化产业管理综合实训室、人才素质测评实训室等8个实训室及南京世格国际贸易实训、金碟经营决策沙盘、金碟经营之道电子沙盘、用友财务管理、北森人才测评、奥派人力资源管理、电子商务和华谱亿方现代营销模拟平台等教学实训软件，计算机200余台，总价值500多万元；建有校外实习基地12个；有校级特色专业1个，校级重点培育学科1个。

市场营销专业 主要培养具有开拓精神和合作意识，具备经济、管理、法律、市场调研、销售管理等方面的基本理论、基本知识与技能，能在各类企事业单位、行政和经济管理部门从事市场营销与管理等工作，适应市场经济发展需要的应用型中高级专门人才。主干课程有：市场营销学、电子商务、网络营销、客户关系管理、市场调研与预测、销售管理、营销策划、推销学、会计学、财务管理、管理信息系统、西方经济学、合同法等。

人力资源管理专业 主要培养能在企事业单位、行政和经济管理部门从事人力资源管理、薪酬管理、职业生涯设计管理、社会保障管理，适应市场经济人力资源管理需要的应用型中高级专门人才。主干课程有：人力资源管理、人才素质测评、社会保障学、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划、会计学、财务管理、统计学、管理信息系统、劳动法学、西方经济学、组织行为学等。

国际经济与贸易专业 主要培养掌握国际贸易的基本理论、基本知识与基本技能，了解当代国际经济与贸易的发展现状，熟悉通行的国际贸易规则与惯例，熟悉我国对外贸易的政策法规，较为熟练的运用英语，能在涉外经济与贸易部门、跨国公司、大中型企业及政府机构从事国际经济与贸易业务、管理和策划工作的，具有开拓创新意识与操作技能的中高级专门人才。主干课程有：国际贸易理论与实务、国际技术贸易、国际商法、商务谈判、国际商务函电、国际结算、国际金融理论与实务、计量经济学、国际投资保险学、电子商务、会计学、财务管理、外贸英语、西方经济学等。

人力资源管理（文化产业管理方向）主要培养具有扎实的文化基础知识和良好的文化艺术鉴赏能力，具有广阔的国际视野，掌握文化产业的经营特点和运作规律，了解国内外文化艺术发展趋势，同时具备现代管理、现代经济和法律知识，能够在政府机关、文化事业单位、文化产业经营企业以及文化市场，从事文化产业管理、文化活动策划、文化产品营销、文化经纪和国际文化交流与传播等工作的应用性、复合型高级人才。主干课程有：文化学概论、管理学原理、经济学、中国文化概论、世界文化概论、文化资源学、文化产业概论、文化经济学、文化传播学、文化投资学、国际文化贸易概论、知识产权概论、文化市场营销学、会展学概论、文化产业经营与管理、文化创意与策划、经济法等。