多伦多科技学院

多伦多科技学院

多伦多科技学院

多伦多科技学院,作为加拿大教育集团公司成立最早的直属综合性的高等职业学院,20余年来,为加拿大本地学员和国际留学生提供经安省教育部认证的高等职业专项证书课程和研究生班课程。多伦多科技学院(Toronto College of Technology)作为加拿大教育集团公司成立最早的直属综合性的高等职业学院,20余年来,为加拿大本地学员和国际留学生提供经安省教育部认证的高等职业专项证书课程和研究生班课程。学院的商业合作伙伴有IBM、微软公司(Mrcrosoft) 、甲骨文公司。多伦多科技学院是北美最大的普尔文考试中心(Prometric)和 Pearson VUE授权考试中心,多伦多科技学院是普尔文考试中心(Prometric)授权托福考试中心。

多伦多科技学院,作为加拿大教育集团公司成立最早的直属综合性的高等职业学院,20余年来,为加拿大本地学员和国际留学生提供经安省教育部认证的高等职业专项证书课程和研究生班课程。

Toronto College Of Technology

多伦多科技学院(Toronto College of Technology)作为加拿大教育集团公司成立最早的直属综合性的高等职业学院,20余年来,为加拿大本地学员和国际留学生提供经安省教育部认证的高等职业专项证书课程和研究生班课程。学院的商业合作伙伴有IBM、微软公司(Mrcrosoft) 、甲骨文公司。多伦多科技学院是北美最大的普尔文考试中心(Prometric)和 Pearson VUE授权考试中心,多伦多科技学院是普尔文考试中心(Prometric)授权托福考试中心。

国际学术交流
国际学术交流

八大优势选择多伦多科技学院:

第一:国际级北美IT实训基地:多伦多科技学院与北美各大企业、政府金融机构以及银行有着广泛和深入的合作与联系。实训学生可到相关企业进行实训,北美许多学校选派学生参加多伦多科技学院的信息技术与商业的实训。北京师范大学珠海分校已签约多伦多科技学院作为其北美IT实训基地。

第三:良好的学生比例,保证最佳的英语学习环境:

学员中加拿大本地学员和国际学生为主,中国留学生的比率仅占8%,从而保证了学生拥有一个良好的英语学习环境。

第四:培训与就业保证相结合:

通过加拿大教育集团与IBM Canada、JBoss、OracleMicrosoft Canada多年来的战略合作伙伴关系,为学员提供了从实用技术培训、研究生学历教育、IT软件职场短训课程、国际就业一站式的全程服务。

第五:高薪与高就业率保障:

据2009年统计:多伦多科技学院的学员就业率为94%,且绝大多数就业于加拿大美国著名的软件公司和信息技术公司,软件开发与信息技术类研究生学员起薪为5.5万加币

第六:应用型研究生教育的始创者:

多伦多科技学院是多伦多唯一提供高等职业研究生班教育的职业培训学院。20余年来的应用型研究生教育,为学校积累了丰富的教育资源,培养的一支精炼的师资队伍。学院的信息技术与商业技术,研究生职业教育在北美有着良好的社会声誉。

第七:校企结合,学以致用:

20余年来,多伦多科技学院与加拿大企业界和教育界保持着长期紧密的合作与联系,根据现代社会发展与实际工作应用的需求,不断更新教学内容。使学员及时掌握最新、最前沿的IT软件信息技术第八:就业辅导与咨询相辅相成:

多伦多科技学院对每位学员实行一对一的就业面试辅导,凭借加拿大教育集团直属的博脉人才在线有限公司资深的职业顾问,为每位毕业生量身打造最佳的职业计划,学院定期邀请各大公司到学院进行现场招聘。

加拿大最大的职介公司SAPPHIRE Technologies 现场招聘会
加拿大最大的职介公司SAPPHIRE Technologies 现场招聘会

多伦多科技学院特色课程:

研究生学历课程:研究生班课程由多家大公司专业人员联合设计,课程紧贴实际项目应用与开发,专业课教师均是相关领域资深的技术专家。招生对象为大专应届毕业生,具有大专以上学历的在职人员。研究生学制一年。

具体开设研究生课程包括:

•ERP-SAP 信息工程师研究生班 •商业分析项目管理研究生班

•数据仓库与商业智能研究生班

•软件开发工程师研究生班

软件测试工程师研究生班

•网络工程师研究生班

•金融会计研究生班

•金融银行研究生班

•国际商业管理研究生班

大专文凭学历教育

注重传统商业运作模式与国际互联网技术的有机结合,使国际留学生能在最短的时间内获得北美社会认可的求职、移民的文凭和学位。

大专班学制一至二年,具体课程如下:

· 信息技术管理大专班

IT实习基地
IT实习基地

· 客户技术支持大专班

· 幼儿教育大专班

· 个人护理大专班

· 电算会计大专班

· 办公管理大专班

快速就业速成班

针对专业人士技能不断更新的要求,适时推出适合不同在职人士提升职场技能需求的各类培训班,时间从3个月到6个月不等,为不同需求的学员量身定制的课程,提升职场竞争力。

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