氢原子百科 
陈春花，1964年出生在中国黑龙江省齐齐哈尔市昂昂溪区。她于1986年获华南理工大学（原华南工学院）无线电系工学学士学位，2000年获新加坡国立大学企业管理研究生院工商管理硕士学位，[2][1][12]2005年成为南京大学商学院企业管理博士后。[13]管理学者，知室联合创始人，新华都商学院理事长。[14][15][16]
1986年，陈春花从华南理工大学毕业后留校讲授马哲课程八年，1994年调到学校工商管理学院，之后曾一度重返校园攻读工商管理专业，[2][12]在2000-2003年担任华南理工大学工商管理学院副院长，[3]2003年出任山东六和集团总裁，[17]2004年底回到华南理工大学教书，[18]2006-2008年担任华南理工大学经济与贸易学院执行院长，[3]2013年担任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官，[3][18]2016年担任北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长。[18]此外，她在2005-2017年期间兼任过《北大商业评论》《华南理工大学社会科学版》副主编、广州市政府决策咨询专家、新加坡国立大学商学院组织与决策系客座教授等职位，2019年担任中国银行独立非执行董事，[3][4][19]还当过康佳、TCL、科龙、美的等多家企业的顾问。[2]2022年7月6日，华为针对网络上多篇夸大、演绎陈春花对华为的解读、评论的不实信息，发布声明称，华为与陈春花教授无任何关系，华为不了解她，她也不可能了解华为。[20]陈春花对此回应称，已与华为做了相应沟通，会坚持打假维权。[12]然而仅仅过了不到一个月，她又陷入“学历造假风波”，最后向北大辞职。[21]
陈春花出版著作近30本，代表作有《共生》《协同》《领先之道》等，[5]主要研究领域为企业文化管理、组织行为学、中国企业成长模式、中国领先企业成长之道、数字化时代组织管理创新研究，在任教期间多门课程和研究论文获得奖项，[22]编写了《企业文化》《组织行为学（第二版）》《品牌战略管理》等教材。[3]陈春花于2015年入选《福布斯》“中国商界女性100强”，2015年、2016年连续两年获《中国企业家》“商界木兰”奖，[3]2015年至2018年连续四年获得《财富》“中国25位最具影响力商界女性领袖”，[6][7][8][9]2016年、2018年两次获得《清华管理评论》“年度管理创新思想家”，[3][10]2016年、2019年两次获评《财富》“中国最具影响力50位商业领袖”。[3][11]
早年经历
陈春花于1964年出生在黑龙江省齐齐哈尔市昂昂溪区，籍贯广东湛江，[1][2]她的父亲从事地质工作，早年在齐齐哈尔支边，陈春花跟随父亲在那里度过了童年和青少年时期。[23]她于1977-1980年就读于黑龙江省齐齐哈尔市第十一中学。[24]
1982年，18岁的陈春花考上了华南工学院（今华南理工大学），[2]她于1986年毕业，获得无线电系工学学士学位后，[1]留校在社会科学系教了八年马列课程。[2]在此期间，她还在北师大进修学习哲学与伦理学。[1][12]
跨界管理
彼时，珠江三角洲正经历着到处都是商业变革的新景象，在这种氛围下，陈春花对解决实际问题产生了兴趣。1994年，她开始转向管理学，用假期的时间到北京上了一个短期培训课，然后向学校提出申请为本科生开一门公共关系学课，最终这门课被纳入选修课。之后，她受邀到春源集团讲公共关系课，并担任该企业的兼职副总裁。[2]
1994年，陈春花调到华南理工大学工商管理学院，正式进入管理界。除了教学工作，她还从1994年起担任康佳、TCL、科龙、美的等多家企业的顾问。[2]之后，陈春花前往新加坡国立大学企业管理研究生院学习，[12]于2000年获得工商管理硕士学位，[1]并于同年获聘华南理工大学教授。[12]她还在复旦大学管理学首席教授苏东水的推荐下，就读后来被证实为“野鸡大学”的爱尔兰欧洲大学DBA，于2001年获得“工商管理博士”。[12][13]
进入企业
陈春花在新加坡国立大学当客座教授时，在商学院的一堂课上遇到了在那里读书的六和集团创始人张唐芝。张唐芝之后便邀请她担任六和集团的顾问。对企业研究很有兴趣的陈春花欣然接受。[2][25]
2003年3月8日，陈春花正式出任山东六和集团总裁。[2][17]在任期内，她带领团队将六和集团的年销售额从28亿元增长到74亿元，达到了行业的最前端。[2][25]2004年12月31日，陈春花卸任六和集团总裁。[2]
理论研究
2004年，陈春花出版了一本新书《领先之道》。[26]这本书汇集了她从1994-2003年对海尔、华为、TCL、联想、宝钢5家企业的跟踪研究，她总结出一套“导入导出”理论：只要一家企业拥有“英雄领袖”“渠道驱动”等四个“导入”因素，加上“企业文化”“愿景使命”等四个“导出”因素，就一定能走上行业领先的位置。[2][12]
陈春花于2004年底重返华南理工大学教书，并开始了对上述5家企业的第二个十年跟踪研究（研究成果已于2014年发表在《领先之道》的修订版）。[2][13]她于2005年成为南京大学商学院企业管理博士后，[13]2006年，陈春花任广州市政府决策咨询专家。[27]2006-2008年担任华南理工大学经济与贸易学院执行院长。[3]
重返企业
2013年，新希望六和集团董事长刘永好邀请陈春花出任公司的管理岗位，帮助企业完成转型，并为企业顺利交接给女儿刘畅保驾护航。陈春花在和刘永好交流后，以兼职方式加入新希望，担任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官，同时保留了华南理工大学的教职。[2][28][18]
陈春花在上任后就开始了为期近50天的一线市场考察工作，决定从山东开始企业内部的变革。她将新希望青岛中心拆分为五个特区，并授权和下放资源给一线员工。为了与员工更好的沟通，她还想出了写信的交流方式，前后共写了九封信。[2]
在陈春花三年任期结束时，新希望六和实现了从饲料企业向食品企业的战略转型，平稳度过刘永好向刘畅交班的过渡期，[2][18]其市值也由100亿元上升到600亿元。[2]
北上教学
2016年5月，陈春花从新希望六和卸任，来到北京大学国家发展研究院，出任BiMBA商学院院长。[18]她制定了学院的战略选择后，创建了三个项目：第一个是成立“CHO100”，邀请100家中国优秀企业的人力资源官每个季度到北大国发院学习交流。第二个是“MBA企业一对一导师计划”，为院里的MBA学生配置一对一企业导师。第三个是女性领导力项目木兰学院，这是一个由木兰汇慈善基金会捐赠成立的专注于女性企业家领导力提升的项目，由北大国发院负责教学，目标是用8年时间培训5000位女性企业家。[2]截至2019年，木兰学院已培养了将近600位学员。[29]2022年8月3日，陈春花辞去北京大学国家发展研究院教授。[30]
创办知室
在六和集团、新希望等企业的实战背书下，陈春花的个人身份也逐渐从普通讲师跨越到网红教授。网红教授的终点通常是卖书、卖课，陈春花也未能免俗。她很早就开通了个人微信公众号“春暖花开”，[15]不仅保持每周发布三篇原创文章的惯例，还会每日分享一则简短的配图“花语”。[31]
2018年3月，陈春花参与投资了上海知到知识数字科技有限公司（简称知室）和春花（上海）管理咨询有限责任公司，进入知识变现行业。[15][16][32]知室是一个以陈春花的协同共生论作为指导、利用数字化技术赋能组织学习，帮助组织创智、行动、持续成长的平台。知室的“行业案例”板块还提供了“世界500强”等知名企业核心高管、中高层、新生代参与“陈春花教授数字化时代管理理论系列课程”的案例。[22]
陈春花的知识变现方式主要有三类，分别是视频书、课程、俱乐部。[28]在“知室App”中，陈春花开设多门线上课程和“视频书”，这些课程也出现在她的个人微信公号和抖音号中。[22]俱乐部则主要以线下特训营的方式出现，一共举办了16期，仅仅是2020年，共生知识教练特训营就开展了10场。[28]
“华为军师”
陈春花曾于2017年1月在其个人微信公众号“春暖花开”发表文章《与任正非先生：围炉日话》，其中描述了2016年末，她与任正非交流的情景。2021年，网络上集中出现了一批文章和视频，内容围绕陈春花与华为的关系展开，例如《任正非给陈春花当司机》《陈春花：任总，你的公司将面临巨大亏损》等，并将陈春花称为“华为军师”“华为第二大脑”等。[15][33][12]
2022年7月6日，华为公共及政府事务部通过心声社区发布声明称，近期网络上有1万多篇夸大、演绎陈春花对华为的解读、评论，反复炒作，基本为不实信息，并正式声明：华为与陈春花教授无任何关系，华为不了解她，她也不可能了解华为。[20]陈春花对此回应称，她于2021年发现一些盗版书商为销售盗版她的系列管理书籍，在各大网络平台上发布大量虚假信息，为博眼球夸大编造事实，已于当年6月初与华为做了相应沟通，会坚持打假维权，就这件事而言，她和华为都是受害者。[12]2022年8月，陈春花辞去中国银行独立非执行董事、董事会企业文化与消费者权益保护委员会主席及委员、战略发展委员会委员、人事和薪酬委员会委员。[34][35]
学历造假
在华为发表公开声明后不久，陈春花又陷入“学历造假风波”。有网友指出，陈春花于2001年获得工商管理博士学位的“爱尔兰欧洲大学”，曾于2005年被爱尔兰当地媒体揭露，是一个贩卖不被认可的学位的假大学。媒体还发现，爱尔兰欧洲大学DBA“博士班”无需入学考试，上课地点在福州，由复旦和上海交大7个教授和博导每月面授一次，学生凭博士论文通过答辩毕业，由“爱尔兰欧洲大学”授予“博士证”，学费6万元。[36][37]
随后，北京大学国发院、华南理工大学工商管理学院删除了陈春花的教育背景信息。[38]2022年7月22日，新加坡国立大学暂停陈春花的课程，官网删除其个人简历。8月3日，北京大学人事部发布声明称，已收到陈春花的辞职申请，按程序终止聘用合同。[21][23]
面对外界的质疑，陈春花于8月3日在自媒体号发表文章《陈春花：一封公开信》回应称，她在苏东水教授的推荐下，于1999年就读爱尔兰欧洲大学DBA，直到2003年9月中外合作办学条例施行，才发现自己的博士学位没有被认，她在2010年被新加坡国立大学商学院聘为客座教授，2016年入职北京大学国家发展研究院时，都如实告知博士学位未被认证的情况。[12][37]
8月30日，中国银行发布公告，称该行董事会收到陈春花的辞呈，因个人工作原因，陈春花辞去该行独立非执行董事、董事会企业文化与消费者权益保护委员会主席及委员等职务。[5]
纪念恩师
陈春花在就读于黑龙江省齐齐哈尔市第十一中学时，初中班主任是特级教师宁齐堃。宁老师的教诲影响了她的一生。[24]在宁齐堃去世后，陈春花自掏腰包在齐齐哈尔市和宁齐堃老师大学时曾就读的哈尔滨师范大学设立了“宁齐堃教学奖”，后更名“宁齐堃奖”。在设立“宁齐堃奖”后，2007年和2017年，陈春花前后两次在宁齐堃老师的母校捐资300万元，用以奖励哈尔滨师范大学的优秀教师和激励更多青年学子投入教育行业。[23]
发表演讲
2016年11月18日，陈春花在北大国发院举办主题为《陈春花：未来已来》的讲座。在这过程中，她与天行九州控股集团总裁、阿那亚品牌创始人、北大国发院EMBA校友马寅、中国邮政集团公司广州市分公司总经理，北大国发院EMBA校友曾俊健、住友酒店集团董事长、CEO、北大国发院EMBA校友朱晖展开对话。[39]
2018年4月8日，陈春花出席新消费论坛——2018中国连锁餐饮峰会，做主题演讲《生意：生活的意义》。[40]
2018年5月4日，陈春花应邀出席中央电视台举办的“国家品牌计划2018高峰论坛”，并致辞。[41]
2019年10月19日，陈春花出席北京大学国家发展研究院首期双创知行汇，即“双创2.0时代的产业互联网：风口与创变”论坛，从学术角度针对“拓展认知与能力”发表了演讲。[42]
2020年2月29日，陈春花举办北大国发院“国家发展”系列线上讲座第三讲，以《应对危机的四个关键行动》为题开讲。[43]
2020年9月5日，陈春花在“玄奘之路”商学院戈壁挑战赛北大国发院第15届代表队的出征仪式上发表了题为《为成长而出征》的演讲。[44]
2020年10月18日，陈春花教授应邀出席2020年度全国MBA培养学校管理学院院长联席会，围绕数字化时代MBA教学的变与不变的主题发表演讲。[45]
相关作品
| 时间 | 书名 | 图片 |
|---|---|---|
| 2004-01 | 科研团队管理研究[46] |  |
| 2004-01 | 争夺价值链[47] |  |
| 2004-8 | 领先之道[26] |  |
| 2006-2 | 中国管理问题10大解析[48] |  |
| 2007-8 | 超越竞争[49] |  |
| 2009-1 | 冬天的作为[50] |  |
| 2010-01 | 管理的常识[51] |  |
| 2011-07 | 从理念到行为习惯[52] |  |
| 2013-01 | 经营的本质[53] |  |
| 2014-01 | 陈春花管理丛书（9本）[54] | |
| 2014-07 | 中国领先企业管理思想研究[55] |  |
| 2015-01-01 | 我读管理经典[56] |  |
| 2015-05 | 带妈妈去旅游[57] |  |
| 2015-10-01 | 激活个体[58] |  |
| 2016-07 | 大学的意义[59] |  |
| 2016-09 | 高效能青年人的七项修炼[60] |  |
| 2016-09 | 企业文化塑造[61] |  |
| 2016-09 | 成为价值型企业[62] |  |
| 2016-10 | 经济发展与价值选择[63] |  |
| 2016-10 | 回归营销基本层面[64] |  |
| 2017-03 | 共识[65] |  |
| 2017-03 | 改变是组织最大的资产[66] |  |
| 2017-04 | 激活组织[67] |  |
| 2018-05-01 | 陈春花管理真言 |  |
| 2018-09 | 共生[68] |  |
| 2019-09-25 | 协同[69] |  |
| 2020-03-10 | 危机自救[70] |  |
| 2021-03 | 认知管理[71] | |
| 2021-05 | 价值共生[72] |  |
| 2021-09 | 协同共生论[73] |  |
| 2022-07 | 生长最美：想法[74] |  |
| 2022-07 | 生长最美：做法[75] |  |
| 2023-03-01 | 组织的数字化转型[76] |  |
发表论文
| 时间 | 篇名 |
|---|---|
| 2008 | 中国本土行业领先企业成功模型[77] |
| 2010 | 论形成“中国式管理”的必要条件[78] |
| 中国企业的下一个机会：成为价值型企业[79] | |
| 当前中国需要什么样的管理研究[80] | |
| 2011 | 中国企业管理实践研究的内涵认知[81] |
| 中国管理实践研究评价的维度——实践导向与创新导向[82] | |
| 效率、创新和顾客忠诚度[83] | |
| 德鲁克管理经典著作的价值贡献[84] | |
| 两部企业宪法蕴含的中国本土管理元素探析——基于鞍钢宪法和华为基本法的研究[85] | |
| 出路与展望：直面中国管理实践[86] | |
| 管理实践研究价值贡献的评价[86] | |
| 2012 | 经营、管理与效率：来自管理经典理论的价值贡献[87] |
| 2013 | 阿里巴巴：用价值观领导“非正式经济事业”[88] |
| 2014 | 中国本土管理研究的回顾与展望[89] |
| 2015 | 组织支持资源影响员工幸福感的内在机理：基于视睿科技的案例研究[90] |
| 全球工作经验对员工创造力的影响机制：一个模型的构建[91] | |
| 2016 | 共享时代的到来需要管理新范式[92] |
| 中国情境下变革型领导与绩效关系的Meta分析[93] | |
| 2018 | 拥抱和迎接数字化生存时代[94] |
| 2019 | 协同效用六要素[95] |
| 2020 | 领导者必须成为危机中的“指南针”[96] |
| 2021 | 认知管理[97] |
| 2022 | 应对不确定性，企业需要怎样的底层逻辑[98] |
| 驾驭复杂性是当今管理者首要挑战[99] | |
| 2023 | 共话数字化与管理[100] |
| 组织成长全景图[101] |
主编教材
个人生活
陈春花的父母都是广东湛江人，家里有姐妹五个人。她的父亲是一个地质工作者，因为要不断的去勘探，所以从南方一直走到了黑龙江，全家也就随着父亲搬迁到那里。地质工作一般是在野外作业，父亲一年里大概就一个月的时间可以回到家里，给陈春花留下最深的印象就是很少见面，但见面的时候总是很关心她们姐妹的学习。陈春花的母亲是一个家庭妇女。由于父亲长年在外，母亲支撑起整个家庭，非常辛苦。母亲话语不多，但性格十分坚韧。在陈春花的女儿3岁时，母亲搬来和她同住，度过了一段长期相伴的美好时光。[102][103]
陈春花接受采访时曾透露，她的婚姻在1995年结束，她认为自己在婚姻中的错误在于，包揽了一切，做饭、带女儿，太迁就丈夫。[24]2015年，陈春花在女儿菲菲获得美国哈佛大学、哥伦比亚大学和宾夕法尼亚大学的录取通知书后，在自媒体号撰写了一篇回顾女儿成长经历的文章。[104]
相关荣誉
| 年份 | 奖项 |
|---|---|
| 2006 | 《领先之道》获第四届教育部高等学校人文社会科学优秀著作三等奖[3] |
| 2007 | 《超越竞争》获得“年度中国本土最佳商业作者奖”[3] |
| 2009 | 《超越竞争》获得教育部高等学校人文社会科学优秀著作三等奖[3] |
| 2013 | 《经营的本质》获得“年度经管类图书奖”[3] |
| 2015 | “2015中国生猪业风云榜—年度巾帼英雄”奖[105] |
| 《中国领先企业思想研究》获得“中国软科学专项奖”[3] | |
| 《经营的本质》获得第七届教育部高等学校人文社会科学优秀著作二等奖[3] | |
| 《财富》“25位中国最具影响力女性领导者[6] | |
| 《福布斯》“中国商界女性100强”TOP10[3] | |
| 《中国企业家》“商界木兰”奖[3] | |
| 2016年 | 《清华管理评论》“2016年度管理创新思想家”[3] |
| 《中国企业家》“商界木兰”奖[3] | |
| 《财富》“最具影响力50位商界领袖”TOP19[3] | |
| 《财富》“中国25位最具影响力商界女性”[7] | |
| 入选“2016年度影响中国畜牧业十大人物”[106] | |
| 2017年 | 第12届书业年度评选凭《激活组织》一书获得“年度作者”大奖[3] |
| 腾讯网中国商科教育风云人物[3] | |
| 《财富》“中国25位最具影响力商界女性”[8] | |
| 2018年 | 《激活个体：互联时代的组织管理新范式》获得“第六届管理科学奖（学术类）”[3] |
| 《财富》“中国25位最具影响力商界女性”[9] | |
| 《清华管理评论》2018年度十大管理创新领袖·思想者[10] | |
| 2018中经年度关注人物“变革推动奖”[107] | |
| 2019年 | 《财富》“中国最具影响力50位商界领袖”[11] |
| 2020年 | “第六届当当影响力作家”[108] |
| “鸿鹄奖·2020年度中国商科教育杰出贡献人物”[109] | |
| 《公益时报》“2020年度中国公益人物”[110] | |
| 《危机自救》在“全国书店之选”和新智囊联合评选的“2020年度最具价值经管图书TOP10”榜单中，获得第一名；并当选第二届“全民阅读·全国书店之选”十佳财经作品[111] | |
| 2021年 | “当当第七届影响力作家”[112] |
| 《价值共生：数字化时代的组织管理》入选《出版人》杂志2021年度好书榜[113] | |
| 2022年 | “当当第八届影响力作家”[114] |
知名言论
没有永恒的成功经验，因为市场自己在变。[115]不是外部的变革，最大的变革是内部的变革。[115]我们要思考的不是如何变革别人，而是如何变革自己。[115]解决问题的答案总是在现场。[115]不要成为潜力远大于结果的人。[116]自我觉知是学习的关键。[117]
规模领先并不是真正的领先。[118]
淘汰你的不是新技术而是旧思维。[119]
接受“变”的恒常就是生命本身。[120]不是成功的人少，而是放弃的人多。[121]
第一次见到自来水
1982年，18岁的陈春花考上了华南工学院（今华南理工大学）。她到广州上大学，第一次见到自来水，觉得好新奇。因为她从小生活的齐齐哈尔市昂昂溪那里都是机械井，只在书本上看到过自然水。于是，陈春花在广州仔细观察了自来水，写了一封20页的信给她的中学老师宁齐堃，向她详细描述了自来水是怎么出来的。[2]
写稿备课
大学毕业后，陈春花留校教授马列课程。当年的陈春花并不善于表达，大学时代她曾跟同学一起参加演讲比赛，并多次获奖，一般都是她写稿，由其他同学上去讲。得益于此，陈春花想：“我不是能写吗，为什么不把每节课要讲的每句话都写下来，然后背出来？”正是这种看上去有点笨的办法，使她很受学生欢迎，因为觉得这个老师备课认真，而且没有废话。有一次周五的课结束，学生们还在黑板上写下一句话：我们盼望着下周五。[2]
参考资料 121
- 网红教授陈春花辞去50万年薪中行独董职务，博士学位曾受质疑 — 澎湃新闻
- 【高访】陈春花：一个管理学教授的激荡25年 — 上观新闻
- 陈春花教授简历 — 北京大学国家发展研究院
- 中国银行股份有限公司关于独立非执行董事任职的公告 — 上海证券交易所
- 放弃50万年薪，“网红教授”陈春花辞去中国银行独董职务，此前博士学位遭质疑，从北大辞职 — 每日经济新闻
- 2015中国最具影响力的25位商界女性排行榜 — 财富
- 2016中国最具影响力的25位商界女性 — 财富
- 2017年中国最具影响力的25位商界女性 — 财富
- 2018年中国最具影响力的25位商界女性 — 财富
- 陈春花教授荣获《清华管理评论》2018年度十大管理创新领袖·思想者 — 北京大学
- 2019中国最具影响力50位商界领袖榜:74岁任正非居首位 — 金羊网
- 陈春花:一封公开信 — 春暖花开
- 知名学者陈春花博士文凭遭质疑 — 华西都市报
- 理事长寄语 — 新华都商学院
- 陈春花陷入舆情风波背后:谁在炮制上万条“华为军师”网文? — 南方都市报
- 上海知到知识数字科技有限公司 — 企查查
- 新希望的“新希望”:刘畅接班，陈春花护航 — 人民网
- 与FT共进下午茶:陈春花 — 国家发展研究院
- 北大调查陈春花学历事件！她与很多公司关系不薄，争议背后是啥原因？ — 金融投资报
- 华为发布声明：与陈春花教授无任何关系 — 中国新闻网
- 遭华为割席后，陈春花因“野鸡学历风波”向北大辞职 — 九派新闻
- 网红教授“学历门”：博士学位未获认证，多年游走学界商界 — 网易
- 一个北大女教授的崩塌 — 新浪财经
- 陈春花:生活并不完美 — 四川幸福女性
- 陈春花:在江湖与象牙塔之间 — 新浪财经
- 领先之道 — 豆瓣读书
- 陈春花个人简介 — 中商情报网
- 知识变现女王陈春花收割“高端人群”：20年出书30本，三天线下课程学费10万元 — 新浪财经
- 创业者就是学习与实践的向上螺旋——记木兰学院第五期创业班开学典礼 — 北京大学
- 北京大学发声明:收到陈春花老师辞职申请，按程序终止其聘用合同 — 环球网国内
- 《中国MBA教育网》访陈春花:致敬中国改革开放四十周年 — 国家发展研究院
- 【知室】品牌介绍 — 知室
- 博士学历造假? 陈春花回应质疑 北大:终止聘用 — 中国新闻网
- 中国银行股份有限公司董事会决议公告 — 上海证券交易所
- 中国银行:因个人工作原因，陈春花辞去独立非执行董事等职务 — 界面新闻
- 网红教授陈春花遭学历打假，某些海外院校已成“学历工厂” — 南方网
- 陈春花回应博士学历及华为争议后辞职，北大宣布解聘 — 南方都市报
- 知名学者陈春花学历被疑，博士院校被指为“野鸡”大学 — 上观新闻
- 陈春花:未来已来 — 国家发展研究院
- 陈春花:生意——生活的意义 — 国家发展研究院
- 陈春花:中国品牌有三件事要做 — 国家发展研究院
- 陈春花、徐小平、刘传军共话双创2.0时代的风口与创变 — 国家发展研究院
- 陈春花:应对危机的四个关键行动 — 国家发展研究院
- 陈春花:为成长而出征 — 国家发展研究院
- 陈春花教授出席2020年度全国MBA培养学校管理学院院长联席会 — 国家发展研究院
- 科研团队运作管理 — 豆瓣读书
- 争夺价值链 — 豆瓣读书
- 中国管理10大解析 — 豆瓣读书
- 超越竞争 — 豆瓣读书
- 冬天的作为 — 豆瓣读书
- 管理的常识 — 豆瓣读书
- 从理念到行为习惯 — 豆瓣读书
- 经营的本质 — 豆瓣读书
- 陈春花管理系列丛书(套装共9册) — 微信读书
- 中国领先企业管理思想研究 — 豆瓣读书
- 我读管理经典 — 豆瓣读书
- 带妈妈去旅游 — 豆瓣读书
- 激活个体 — 豆瓣读书
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