氢原子百科 
全球闻名遐迩的迪士尼，全称为TheWaltDisneyCompany，取名自其创始人华特·迪士尼，是总部设在美国伯班克的大型跨国公司，主要业务包括娱乐节目制作，主题公园，玩具，图书，电子游戏和传媒网络。皮克斯动画工作室(PIXARAnimationStudio)，惊奇漫画公司（MarvelEntertainmentInc），试金石电影公司(TouchstonePictures)，米拉麦克斯(Miramax)电影公司，博伟影视公司(BuenaVistaHomeEntertainment)，好莱坞电影公司（HollywoodPictures），ESPN体育，美国广播公司(ABC)都是其旗下的公司（品牌）。2012年11月将收购卢卡斯影业。
迪士尼验厂审核流程
初审 和工厂第一次接触，期间验厂人员会进行常规的全面的验厂审核，如常规的人权，质量和反恐三个方面。然后指出问题。超过100名的工人的工厂需要两个审核员。第一次跟进审核 验厂人员第二次去工厂，第二次去审核上次主要的违规点。根据违规的情况来进行访谈。这次会派上次去的两名验厂人员中的一名来做报告。第二次跟进审核 对工厂第三次审核，这次审核上次主要的违规点。根据违规的情况来进行访谈。是初次审核的另外一名验厂人员进行审核并给出报告，以确保准确性。
迪士尼验厂需要准备的资料
工资表（过去十二个月）；考勤表；员工花名册以及个人档案；工商营业执照；税收登记证；工厂规则；环保证明；政府有关当地最低工资规定文件。
迪士尼验厂工时要求
迪士尼验厂工时规定分为以下两种情况：
工厂闲时：迪士尼验厂工时不能超过60小时。工厂首先需要到当地劳动局申请，每三个月申请一次。
工厂旺季：迪士尼验厂规定工厂一年有不超过四个月的繁忙期。工人每周工时不能超过72小时，工厂也需要到当地劳动局申请和批准。
迪士尼验厂工时制度存在两种方案：
1.、基本工时制度：
在工作日，只要工时超出8小时外的时间算作加班，加班费为正常薪资的150%。
企业依法安排员工在休息日工作，优先考虑补休；不能安排补休的，应支付员工不低于劳动合同规定的员工本人每日或每小时工资标准的200%。
补休必须在一个支付周期内提供。
2、综合计算工时：
年总天数 全年休息天数 法定假日天数 全年正常工作天数
365 －104 －10 ＝251
全年正常工作时间＝251（天）X8（小时/天）＝2,008（小时）；
全年法律规定的加班时间＝36（小时/月）X12（个月）＝432（小时）；
全年法律规定的总工作时间＝2,440（小时）；
经批准后实行综合计算工作时间的用人单位，分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
迪士尼验厂规定工厂员工的工时需做到每工作六天休息一天，如果员工工时达到连续两周则必须需要休息两天，不允许员工工时连续超过24小时。
迪士尼验厂注意事项
一、防虫防鼠工作的落实： 1．防虫防鼠工作的制定，杀虫剂、老鼠药需有认可机构批准方能使用，药物的购买、使用都要存于档案。 2．虫鼠控制员的工作报告，包括记录册，可以随时查档。 3．虫鼠活动趋势报告及整改方案。 4．确保没有虫鼠活动迹象。 5．虫鼠控制设施需放置于正确地方，避免污染原材料、包装材料和产品。 6．陷阱和鼠铒的数目及存放位置，需要有有效的文件记录。二、卫生设施： 1．设立详细卫生设施计划。 2．清洁用的化学品等，需要接受认可机构批准，购买和使用都要有记录可查询。 3．生产前检查计划，包括每天机器的外观检查以及使用后的卫生清洁。 4．清洁机器及化学品的存放要有记录。 5．设计适当之清洁安排及守则，避免互相污染。三、制造商的行为守则：童工：制造商不能使用童工（小于15岁），历史性的童工也是不允许的。不能使用监狱劳工，不能强制工人加班，扣工人工资。
迪士尼验厂关键点
1、工厂不得使用童工，如果员工在审核当天的年龄低于15岁（某些国家是14岁），就属于童工违规； 2、工厂是否制定帮助学龄儿童获得工作经验的程序； 3、工厂是否聘用小于18周岁的员工； 4、工厂通过何种程序审核员工的年龄； 5、工厂不得强迫员工来工作，所有员工是否都自愿工作； 6、是否聘用特殊身份的工人（劳改犯、囚犯）； 7、门卫的职责有哪些； 8、员工奖惩制度； 9、薪资问题，薪资的金额、计算方式、支付方式等。工厂应遵循工时工资相关的法律和法规，包括最低工资标准、最厂工时、加班工时以及法律规定福利。另外除了特殊情况，员工有全权每7天休息1天； 10、福利； 11、工作时间、休假制度； 12、饮水、膳食以及工人的居住状况。制造商要为员工提供健康安全的工作场所。设施；充足的照明、通风、消防安全。对于员工宿舍，工厂必须确保员工的安全和健康。