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《职场动物进化手册》是由雾满拦江创作的一部寓言体小说，由陕西师范大学出版社于2004年出版。该书以轻松幽默的方式探讨了东方职场的现象，并结合西方管理学的思想，讲述了主人公——一只狗员工的成长故事，旨在阐明职场生态的原则。[1]
作者简介
雾满拦江，网络作家，其作品最初在网络上传播。他曾从事品牌咨询工作长达八年，积累了丰富的企业经营经验。《职场动物进化手册》是他多年来观察和思考的结晶，尽管书中情节看似夸张，但却蕴含着深刻的现实意义。[2]
内容简介
《职场动物进化手册》的特点之一是对东方事理学的深入解读。事理学作为狗类知识体系的重要分支，强调“应然”即教导狗如何行事。此外，作者还结合西方理论界的最新研究成果，对中国职场的实际状况进行了量化研究，有助于解决职场中存在的困惑。其次，书中融入了大量经典的管理学思想，提醒读者不应盲目照搬西方管理模式，而应考虑本土文化和经济发展等因素。第三，书中提出了许多有争议的观点，挑战了传统的价值观，但也提供了新的视角。第四，书中揭露了许多职场中的潜规则，这些规则虽不受道德约束，但对于理解职场运作至关重要。第五，书中强调了市场竞争的重要性，指出职场的本质就是充满竞争的狩猎场。第六，书中采用利益关系分析法，打破了以往励志书籍的感性思维模式。第七，书中重新定义了职场的道德和利益标准，呼吁人们从农业文明的束缚中解放出来。第八，书中从员工的角度审视职场，鼓励个人追求成功和合理的利益分配。第九，书中运用数理统计和运筹学方法，对职场现象进行了定量分析。第十，书中通过动物形象的故事，展现了东方权谋文化的智慧与现代管理学的有机结合。[3]
编辑推荐
《职场动物进化手册》中的动物形象生动活泼，读者可以在它们身上看到自己、同事、上司甚至老板的身影。作者通过这些形象构建了一个全新的职场性格模型，帮助读者认识自我，识别他人在职场中的角色定位。这本书不仅仅是一面反映现实的镜子，更是一把打开职业成功的钥匙，或者一根脱离职场困境的绳索。
目录
前序
职场动物一览表
序章
一 小老板的招聘
二 该留下什么样的员工
三 为什么要解聘员工
四 小老板的用人标准
五 职场斗争的起因
第一章 新员工尖耳朵
一 尖耳朵初入职场
二 新员工的牢骚
三 难以接受的现实
四 为什么成了蠢驴
五 不服从的问题员工
六 蠢驴为什么被炒鱿鱼
第二章“刺头”野牛
一 尖耳朵逆进化为野牛
二 做职场野牛的好处
三 野牛处于危机之中
四 尖耳朵的困惑
五 躲不过去的陷阱
第三章 挑战者野狼
一 职场自我保护意识
二 职场中的野狼谋略
三 拉帮结派的必要
四 挑战主管的权威
第四章 制衡与谋略
一 职场动物生态圈
二 挑战者的阴谋
三 铺平通往主管的道路
五 主管必须随的压力
六 有实无名的主管
第五章 从朋友到对手：如何坐稳主管的位置
第六章 空降兵尖耳朵：走向高管的挫折
第七章 成长的绝境：高压之下的制度创新
尾声 百兽之王
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