罗斯条款

罗斯条款（Derrick Rose Rule），是NBA新劳资协议中的新条款，在2011年NBA球员德里克·罗斯在新秀合同期间赢得MVP后制定，故被称为罗斯条款。它允许NBA的年轻球星在职业生涯早期有资格获得更高的顶薪。^[1]

它规定：当球员在新秀合同前四年期间当选过MVP，或者是曾在全明星票选中两次以首发身份入选全明星赛，亦或是曾两次入选年度最佳阵容（任何级别），即有资格遵守“罗斯条款”拿到大合同。^[1]

2011年5月27日，NBA球员工会向美国劳动仲裁机构控告NBA在新劳资谈判中采用恐吓和威胁等手段，逼迫球员工会签下对球员们不利的新劳资协议。随后劳资双方举行谈判，但未能就新协议达成一致。7月1日，旧的劳资协议到期后，NBA进入停摆期，这也是联盟历史上的第5次停摆。从7月1日到11月26日，联盟停摆天数达到149天。在劳资双方达成协议之前，劳资双方进行了20多次谈判。最后，劳资双方终于达成了一份新的协议。在新协议中，出现了很多新的条款，其中最引人注目的就是“罗斯条款”。因为当时，全NBA符合这一条件的只有罗斯一人，因此新协议的这一规定被人们称为“罗斯条款”。^[2][3][4][5]

“罗斯条款”是指一名球员在执行完他的新秀合同后，如果在新秀合同期间当选过MVP，或者是曾在全明星票选中两次以首发身份入选全明星赛，亦或是曾两次入选年度最佳阵容（无论是第几队），在签订职业生涯第二份合同时可得到一份占全队顶薪工资帽30%的顶薪合同（在旧的合约中，最多只能占到顶薪工资帽25%的顶薪合同，增长了5%）。^[1]

以2008年进入联盟的罗斯为例，此前有消息称工资帽依然会维持在5800万美元，假如按照旧版劳资协议，罗斯以顶薪跟公牛续约的话，他可以得到一份起薪为1450万美元的大合同；但在“罗斯条款”下，他就可以得到一份起薪为1740万美元的大合同。^[6]

以下是一些在罗斯条款实施以来触发了条件的球员：

1.凯文·杜兰特

杜兰特在2009-10、2010-11连续两个赛季入选NBA年度最佳阵容一阵，并且新秀合同在2011年到期，所以他成为了第一个享受“罗斯条款”的球员。但因为他的合同最初是在停摆之前（停摆期间实行了罗斯条款）制定的，所以雷霆上诉联盟，最终联盟负责出多出的这笔钱。^[7]

2.罗斯

2011年，德里克·罗斯2011年随芝加哥公牛队获得2011年NBA常规赛最有价值球员(MVP)奖，罗斯与公牛队签订了一份为期5年、价值9430万美元的续约合同。^[5]

3.威斯布鲁克

威斯布鲁克在2010-2011、2011-12两个赛季入选了NBA最佳阵容，所以解锁了罗斯条款，但因个人选择放弃这一权益。^[7]

4.布莱克·格里芬

格里芬2012、2013年连续2年入选全明星首发阵容，从而使得他合同中的“罗斯条款”被激活，于快船签订的合同总价飙升至9430万美元。是继罗斯和杜兰特后罗斯条款的第三位受益者。^[8]

5.保罗·乔治

保罗乔治2014年效力步行者队并在2012-13赛季和2013-14赛季入选NBA最佳阵容第三队。最后与步行者队敲定5年顶薪合同。^[9]

6.利拉德

利拉德在2013-14赛季入选年度最佳阵容三阵以及2015-16赛季入选NBA年度最佳阵容二阵。触发了罗斯条款，因此额外获得约2000万美元。^[10]

7.卢卡·东契奇

东契奇在2019-20赛季和2020-21赛季入选NBA最佳阵容一队，从而解锁了罗斯条款，和达拉斯小牛队签约了一份5年价值2.07亿美元的超级新秀续约合同。^[11]2021年2月19日，东契奇成为西部首发后卫之一，这是他连续第2年入选全明星首发。^[12]8月10日，独行侠官方宣布和东契奇达成5年2.07亿提前续约。^[13]

8.特雷·杨

特雷杨2018年在进入NBA后，入选了2次全明星首发阵容、1次最佳阵容三阵，最终触发了罗斯条款。^[1][14]