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稻盛和夫（Inamori Kazuo，1932年1月21日[1][2]-2022年8月24日[3]），出生于日本鹿儿岛市，[4]毕业于鹿儿岛大学工学部，日本实业家，生前系京瓷暨日本航空名誉会长、公益财团法人稻盛财团理事长。[5][6]世界上首个创立了两家世界500强企业的人。[7]
稻盛和夫先后创办了京瓷株式会社和日本第二电电讯公司（简称DDI公司），[8]提出了“敬天爱人”“阿米巴经营”“利他的经营哲学”“六项精进”“经营十二条”“会计七原则”等经营理念和手法，被称为“日本经营之圣”。2000年10月随着DDI（第二电电）、KDD、IDO的合并，稻盛和夫成立KDDI株式会社并担任名誉会长。[9]2004年4月4日，稻盛和夫专程奔赴北京接受中日友好协会授予的“中日友好使者”称号。[8]2019年，荣获英国KBE名誉大英帝国勋章。[10]2020年，时年88岁的稻盛和夫出版了收官之作《心：稻盛和夫的一生嘱托》。[11]
2022年8月24日上午8时25分，稻盛和夫在京都的家中因衰老而去世，享年90岁。[12]
早年经历
1932年1月21日，稻盛和夫出生于日本鹿儿岛市药师町（现城西），家中有6个兄弟姐妹，生活清贫。[13]稻盛和夫曾在《稻盛和夫自传》中回忆童年，自己整天与调皮捣蛋鬼一起玩耍，认为鹿儿岛独特的乡中教育能把胆小鬼变得坚强。[14]
1938年，稻盛和夫入读鹿儿岛市立西田小学。1944年，报考鹿儿岛第一中学失败，入读国民学校高等科。1945年，升入私立鹿儿岛中学。1948年，升入鹿儿岛市高等学校第三部（现鹿儿岛玉龙高等学校）。[4]1951年至1954年，就读于鹿儿岛大学工学部应用化学专业，毕业后进入松风工业工作，从事特殊陶瓷（新型陶瓷）的研究。[15]
从商创业
1959年4月，[14]创办京都陶瓷株式会社。[15]企业起初只有8名员工，但因长期专注于陶瓷材料领域，又加上稻盛和夫自身研发的新型企业经营方法，京瓷逐步发展成为跨国科技大厂。[16]
1969年，在新建鹿儿岛川内工厂，稻盛和夫与技术人员攻克技术难题，成功生产IC用陶瓷多层封装。[15]
1982年，京都陶瓷株式会社与Cybernet等四个公司合并，公司名称变更为“京瓷株式会社”。[17]
1983年，在许多中小企业经营者的恳求下，稻盛和夫创办了企业家的学习型组织“盛友塾”（1989年改名为“盛和塾”）。[6]“盛和塾”历经三十余载从日本扩展到中国、巴西、美国等国家，塾生人数超过13000人。[13]
1984年，为了打破日本NTT公司垄断电信市场的局面，时年52岁的稻盛和夫再次创业，在日本东京创建了日本第二电电讯公司（DDI公司，现名KDDI公司）。该公司在激烈的通讯竞争中，从零开始搭建销售代理店的网络建设，最终脱颖而出，成长为日本国内排名第二、世界前十的综合电子通信公司。[7]1995年，稻盛和夫创立京瓷多媒体公司，分别就任这些公司的董事长，同时担任京都部工会议所会头等公职。[18]
2010年，时年78岁的稻盛和夫出任日本航空株式会社会长，对日本航空进行破产重整，仅仅400多天就使其大幅度扭亏为盈，获得1884亿日元的利润，创造了日本航空的空前历史。[13]2012年9月，日航在宣布破产后仅仅用了2年零8个月就实现了重新上市。[16]这一举使得稻盛和夫在业界的声誉达到顶点。[19]
2013年，稻盛和夫宣布退出前线[20]。
修行与公益
1984年，基于“为人类、为社会做出贡献，乃人之最崇高之行为”的理念，[14]稻盛和夫投入私人财产设立了稻盛财团[6]。次年，该财团设立了“京都奖”，用以表彰对科学和文明的发展、对人类精神的深化和发扬做出杰出贡献的人士，该奖项被称为“亚洲的诺贝尔奖”。[6]
1997年，稻盛和夫从京瓷退休后，在京都临济宗妙心寺派圆福寺出家修行。[16]2001年，稻盛和夫与京瓷株式会社[8]共同出资设立“稻盛京瓷西部开发奖学基金”，每年以授予奖学金的方式，资助中国西部地区12所大学约240名品学兼优但家庭贫困的大学生[21]，帮助他们完成学业。[6]2017年，稻盛和夫向母校鹿儿岛大学捐赠京瓷股票100万股；2018年，稻盛和夫被京都府授予"特别功劳奖"。
此外，稻盛和夫还曾向鹿儿岛市捐赠文化公园纪念碑，支援圆福寺重建正殿和僧人居室，并向鹿儿岛大学（稻盛会馆）、京都大学（芝兰会馆“稻盛厅”）等高等院校捐建基础设施。[14]
2023年6月2日，据日经中文网消息，该公司创始人稻盛和夫的著作在全球的累计发行量已超过2500万册。[22]
人物逝世
2022年8月24日，稻盛和夫在日本京都市的私宅中因衰老去世，享年90岁。[3][13]
敬天爱人
“敬天爱人”既是稻盛和夫的人生哲学，也是京瓷哲学的基本理念，主要包含以下两层含义：一是“敬天”，崇敬自然，热爱自然，保护自然，为人类作出贡献；二是“爱人”，也就是“利他”。稻盛和夫认为，不论是人生还是工作，要使其产生与众不同的成果；办企业不能一味地追求赚钱，贡献社会才是最终目的。
稻盛和夫把“敬天爱人”的理念引申为“用信念来经营”“与自然和谐共存”“用乐观去构思，用悲观去计划，再用乐观去实行”“以未来进行式对待能力”“认清潜在意识，持之以恒地追求理想”“经常做创造性的工作”“做无愧于社会期望的企业”等。[23]
阿米巴经营
阿米巴是自然界知名的变形虫，能够不断通过自我调整来适应外界多变的环境。后来被稻盛和夫借用，独创了“阿米巴经营”模式。这是一种将组织分成小的集团，通过与市场直接联系的独立核算制进行运营，培养具有管理意识的领导，让全体员工参与经营管理，从而实现“全员参与”的经营方式，被誉为“京瓷经营成功的两大支柱”之一。[24]
六项精进
稻盛和夫认为，“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件，同时也是人们度过美好人生必须遵守的最基本条件。具体包括以下六点：付出不亚于任何人的努力；要谦虚，不要骄傲；要每天反省；活着，就要感谢；积善行、思利他；忘却感性的烦恼。[25]
经营十二条
“经营十二条”涵盖了稻盛和夫具有实践性的经营原理和原则，具体包括以下12条：明确事业的目的与意义；设定具体目标；胸中怀有强烈愿望；付出不亚于任何人的努力；追求销售最大化和经费最小化；定价即经营；经营取决于坚强的意志；燃烧的斗魂；拿出勇气做事；不断从事创造性的工作；以关怀坦诚之心待人；始终保持乐观向上的心态，抱着梦想和希望，以坦诚之心处世。[26]
主要作品
首版时间著作名称作者参考来源原版中文版2022年経営12カ条 経営者として貫くべきこと-稻盛和夫[27][28]2021年経営のこころ 会社を伸ばすリーダーシップ-稻盛和夫(述)稲盛和夫一日一言-稻盛和夫稲盛和夫、かく語りき-稻盛和夫(述)2020年コミックでわかる 稲盛和夫のリーダーシップ-稻盛和夫完本・哲学への回帰 人類の新しい文明観を求めて-稻盛和夫、梅原猛2019年心。心 稻盛和夫的一生嘱托稻盛和夫誰にも負けない努力付出不亚于任何人的努力稻盛和夫(述)2017年まんがでわかる 稲盛和夫フィロソフィ-稻盛和夫マンガでわかる 稲盛和夫のアメーバ経営--活きる力活力稻盛和夫稲盛和夫の実践アメーバ経営稻盛和夫 阿米巴经营实践稻盛和夫、京瓷考え方思维方式稻盛和夫2016年稲盛和夫経営講演選集稻盛和夫经营实录稻盛和夫2015年ごてやん母亲的教诲改变我的一生稻盛和夫考え方ひとつで人生は変わる心法之叁：一个想法改变人的一生稻盛和夫2014年リーダーの信念-五木宽之、冈田武史、见城彻、稻盛和夫賢く生きるより 辛抱強いバカになれ匠人匠心：愚直的坚持山中伸弥、稻盛和夫成功の要諦成功的真谛稻盛和夫稲盛和夫の経営問答 従業員をやる気にさせる7つのカギ调动员工积极性的七个关键：稻盛和夫经营问答稻盛和夫京セラフィロソフィ京瓷哲学稻盛和夫2013年燃える闘魂心法之贰：燃烧的斗魂稻盛和夫2012年新版・敬天愛人 ゼロからの挑戦敬天爱人：从零开始的挑战稻盛和夫2011年利他对话稻盛和夫：利他濑户内寂听、稻盛和夫新版・実践経営問答 こうして会社を強くする-稻盛和夫2010年ど真剣に生きる坚守底线稻盛和夫2009年人間の本質对话稻盛和夫：人的本质本山博、稻盛和夫働き方干法/图解 干法稻盛和夫近代文明はなぜ限界なのか-梅原猛、稻盛和夫2008年「成功」と「失敗」の法則活法伍稻盛和夫稲盛和夫の経営問答 人を生かす创造高收益 贰稻盛和夫2007年人生の王道活法Ⅲ稻盛和夫2006年日本の社会戦略-堺屋太一、稻盛和夫アメーバ経営 ひとりひとりの社員が主役-稻盛和夫2005年何のために生きるのか-五木宽之、稻盛和夫稲盛和夫の経営問答 高収益企業のつくり方创造高收益 壹稻盛和夫2004年君の思いは必ず実現する你的梦想一定能实现稻盛和夫生き方活法稻盛和夫2003年新しい哲学を語る对话稻盛和夫：话说新哲学梅原猛、稻盛和夫2002年徳と正義对话稻盛和夫：德与正义中坊公平、稻盛和夫ガキの自叙伝稻盛和夫自传稻盛和夫2001年稲盛和夫の哲学 人は何のために生きるのか-稻盛和夫1999年日本復活-中坊公平、濑户内寂听、稻盛和夫1998年日本への直言-稻盛和夫人生と経営活法Ⅳ稻盛和夫稲盛和夫の実学稻盛和夫的实学稻盛和夫1996年成功への情熱追求成功的热情/活法Ⅱ稻盛和夫1995年哲学への回帰回归哲学/对话稻盛和夫：向哲学回归梅原猛、稻盛和夫1994年新しい日本、新しい経営经营之圣 论:新经营·新日本稻盛和夫1989年心を高める、経営を伸ばす提高心性，拓展经营稻盛和夫
影响
稻盛和夫著作颇丰，提出了“敬天爱人”“阿米巴经营”“利他的经营哲学”“六项精进”“经营十二条”“会计七原则”等经营理念和手法，被尊称为“日本经营之圣”。[6]1991年，管理学家约翰·科特（John Kotter）曾撰文认为稻盛和夫是用个人领导力和企业文化，在保持以阿米巴为特征的利润中心的自主性的前提下，消弭其潜在的利益冲突。[32]日本《读卖新闻》则认为稻盛和夫为培养企业家和推动科学、文化事业倾注了无数心血。《京都新闻》评论称，稻盛在2009年的众议院选举中支持当时的在野党民主党，是日本政权轮替的主要贡献者。[33]此外，亦有批评者指出稻盛和夫的某些经营理念，介于是否是商业骗局的模糊地带。[19]
稻盛和夫在中国享有盛誉，特别是在企业经营管理方面的影响力较为深远。2004年4月8日，新华网在报道稻盛和夫成为“中日友好使者”的新闻时，高度评价了稻盛和夫为中日两国之间友谊做出的贡献，认为他尤其是在青年之间的沟通方面做了大量建设性的工作。[8]2009年，稻盛和夫受邀参加中国举行的国庆60周年阅兵庆典。[16]2012年6月2日，稻盛和夫经营哲学重庆报告会在重庆大剧院拉开帷幕，1700余名企业家聚集在一起交流和学习稻盛经营思想，门票价格高达5800元一张。[34]截至2022年8月30日，稻盛和夫在新浪微博拥有1182.7万粉丝。中国新闻媒体大范围报道稻盛和夫逝世的消息后，大量中国网友在其以往发布的微博下表达哀思。[35]2022年8月31日，中华人民共和国外交部发言人赵立坚在主持例行记者会时表示，稻盛和夫是全球知名企业家，为推动日本经济、科学、文化事业发展，促进中日两国友好交流合作作出了积极贡献。[36]
经典论述
稻盛和夫的人生阅历极为丰富，经历了无数苦难和挫折，成功缔造了两个世界500强企业，甚至高龄受命扭转日本航空的经营状况。
谈及苦难与挫折，稻盛和夫认为：“苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形，失意时不消沉，每天每日勤奋工作，这比什么都重要”“你所遇到的压力与挫折，恰好是自我修行的最好机缘”；
谈及理想与远方，稻盛和夫则表示：“梦想、愿望再大，现实却是每天必须做好单纯、甚至枯燥的工作”；[16]
谈及企业家精神，稻盛和夫坚信：“企业家如果缺乏直面冲突的勇气，只会一味地讨好员工，势必会导致整个公司陷入不幸。在应该批评训斥时，要毫不留情地批评训斥，这才是大善。”[37]
荣誉奖项
参考资料[10][14][29][30][31]
参考资料 37
- 日本著名实业家稻盛和夫去世，终年90岁 — 证券时报网
- 《垂直攀登》第二章：稻盛的原初花园 — 中国广播网
- 日本著名实业家稻盛和夫去世 终年90岁 — 中国新闻网
- 年表 — 稻盛和夫官方网站
- 讣告 京瓷名誉会长稻盛和夫逝世 — 京瓷
- 传奇谢幕！稻盛和夫去世，终年90岁！缔造了2家世界500强！ — 证券时报网
- 稻盛和夫，日本最后一个“经营之神”落幕 — 北京商报网
- “日本经营之圣”稻盛和夫成为“中日友好使者” — 搜狐新闻
- 稻盛和夫去世 — 微信公众平台
- 年表 — 稻盛和夫官方网站
- 苦行僧稻盛和夫：一手托起两家世界500强，78岁临危受命 — 时代在线
- 日媒：稻盛和夫去世 终年90岁 — 新浪财经
- 稻盛和夫去世，留下一条真理：心态决定命运 — 凤凰网
- 稻盛资料馆1F 综合展示 — 京瓷中国
- 年表 — 稻盛和夫官方网站
- 半岛聚焦丨曾获聘青岛市经济顾问！日本“经营之神”稻盛和夫去世 一生缔造两个世界500强企业 — 半岛网
- 稻盛和夫去世：一生创两个世界500强企业，80岁带领日航上市 — 新浪
- 突发!日本“经营之神”稻盛和夫去世，创立两家世界500强 — 微信公众平台
- 被造神的稻盛和夫 — 腾讯新闻
- 稻盛和夫去世 — 微信公众号“市场信息报”
- 日本企业家稻盛和夫去世 — 新华网
- 稻盛和夫著作全球累计发行量超2500万册 — 界面新闻
- “敬天爱人”的京瓷哲学|京瓷|企业文化|稻盛和夫 — 新浪网
- 【SNAI课堂】阿米巴经营－－日航重建之神话 — 上海国家会计学院
- 经营者的人生六项精进_管理前智 — 新浪财经
- 稻盛「经营十二条」 — 稻盛和夫官方网站
- 搜索 稲森和夫 — .豆瓣读书
- 出版物 — 稻盛和夫官方网站
- 年表 — 稻盛和夫官方网站
- 【專題】2003年度“海河榮譽獎”獲獎專家 — 北方网
- 日媒：日本知名企业家稻盛和夫逝世 享年90岁 — 参考消息
- 纪念稻盛和夫：重申意义的价值 — 搜狐
- 日本“经营之神”稻盛和夫去世，曾创建两家世界500强企业，成功拯救日航 — 环球网
- 门票5800元一张 1700多老板取经 "经营之神"很有范 — 凤凰网
- 稻盛和夫的个人主页 — 新浪微博
- 2022年8月31日外交部发言人赵立坚主持例行记者会 — 中华人民共和国外交部
- 稻盛和夫:小善之举，等同于大恶之行（必读) — 盛和塾