石建新

淄博市王庄煤矿矿长

石建新

石建新,男,淄博市王庄煤矿矿长。石建新1963年2月生,男,临淄区稷下街道人,大学学历。现任淄博市王庄煤矿矿长、党委书记。石建新担任矿长[0]现任淄博市王庄煤矿矿长、党委书记。石建新担任矿长、党委书记以来,以企业家特有的经营韬略和敬业精神,以创业者的胆识和挑战者的勇气,创新管理,全方位推进和谐企业建设,全面提升企业整体实力,取得明显成效。

石建新,男,淄博市王庄煤矿矿长。石建新1963年2月生,男,临淄区稷下街道人,大学学历。现任淄博市王庄煤矿矿长、党委书记。石建新担任矿长[1]

工作经历

现任淄博市王庄煤矿矿长、党委书记。石建新担任矿长、党委书记以来,以企业家特有的经营韬略和敬业精神,以创业者的胆识和挑战者的勇气,创新管理,全方位推进和谐企业建设,全面提升企业整体实力,取得明显成效。

主要成就

2004年以来,经济效益实现长足发展。2006年实现1.55亿元,利税完成3306万元,利润完成1921万元,上缴税金完成1850万元,国有资产保值率达127%。安全形势保持平稳。截至2006年底,已实现安全生产1277天,是建矿以来的最长安全周期,荣获山东省煤炭安全监察局的安全程度评估AAA矿井。和谐程度全面提高。一是建立起了职工安全生产保障体系。

现场保障体系先后投入1000万元,使井下生产现场实现了标准化激励体系。安全因素在工资中的比重达到57%。重新修订了《违章作业处罚规定》《关于全面加强安全管理的特别规定》 ,使安全管理工作上了一个新台阶。二是职工权益做到“四个100%”。100%发放工资。

2006年,职工人均收入达到33063元,比2005年增长8%,跃居临淄区工业企业首位。100%落实平等协商、集体合同制度。100%为职工上缴养老、失业、医疗、生育和工伤社会保险。2006年为全矿职工上缴保险费1074万元,同比增加了80万元,在临淄区企业中缴费基数最高。100%遵守劳动作业时间。三是实现民主管理。工资分配制度化,煤炭销售规范化,工程发包招标化。几年来,始终以高于市场50元/吨的价格运行,仅此一项每年多获利600多万元。物资采购程序化,净化了物资采购渠道。四是关心职工生活。

2004年以来,围绕职工所想、所急、所盼,办好事23件。企业发展成果惠及职工,使职工安居乐业。针对近200万吨建筑物压煤无法开采的现实,大胆提出学习和借鉴外地经验,采用砼和矸石置换技术,解放这一沉淀资源的措施,为企业的持续发展奠定坚实的基础。

获得荣誉

2007年1月,他被省总工会授予富民兴鲁劳动奖章。

参考资料 1

  1. 诚实守信模范石建新-淄博文明网 — 淄博文明网
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