皮尤研究中心

皮尤研究中心（英文名：Pew Research Center），是一家独立、无党派和非营利性质的美国民意调查型智库机构，隶属于皮尤慈善信托基金会，^[4][3]总部位于美国华盛顿特区西北区E街901号300室，^[1]总裁是迈克尔·迪莫克（Michael Dimock）。^[注1][2]

皮尤研究中心起源于《时代镜报》报业公司于1990年发起的一个研究项目，该项目名为时代镜报民众与新闻中心。1996年，皮尤慈善信托基金会成为该中心的赞助方，并将其更名为皮尤民众与新闻研究中心。2004年，皮尤慈善信托基金会在华盛顿特区成立了皮尤研究中心。2005年，皮尤研究中心启动了皮尤社会与人口趋势项目。2015年，在迪莫克的领导下，皮尤研究中心开展了一项特别工作，旨在研究如何拓展和强化作为民意调查研究基础的传统方法，同时探索社会科学研究前沿领域新型替代方法的潜力。^[5]2025年7月，皮尤研究中心发布了一项在25个国家对比中国和美国影响力的民意调查报告，结果显示，中国不仅在多数国家的好感度呈整体上升趋势，而且在许多国家的民众眼中，中国在经济上的影响力已经反超美国。^[6]

皮尤研究中心专注于开展大范围的国际民意调查研究，内容主要划分为8大领域，分别为美国政治与政策，新闻与媒体，互联网、科学与技术，宗教与公共生活，拉美裔趋势，全球态度与趋势，社会与人口趋势和研究方法。^[3]皮尤研究中心的研究团队主要有数据实验室、全球态度与趋势、国际调查方法、互联网与技术、新闻与信息等。^[7]

皮尤研究中心起源于《时代镜报》报业公司于1990年发起的一个研究项目，该项目名为时代镜报民众与新闻中心。该项目定期就政治和重大政策问题开展民意调查。1993年，安德鲁·科胡特（Andrew Kohut）成为该项目负责人，1996年，皮尤慈善信托基金会成为该中心的赞助方，并将其更名为皮尤民众与新闻研究中心。

此后数年，皮尤慈善信托基金会借鉴皮尤民众与新闻研究中心秉持的中立、独立、“只讲事实”的成功模式，推出了其他信息项目。这些项目包括：1997年启动的新闻卓越项目；1999年的皮尤互联网与美国生活项目；2001年的皮尤宗教与公共生活论坛；2001年的皮尤拉美裔中心；以及2001年的皮尤全球态度项目。

2004年，皮尤慈善信托基金会在华盛顿特区成立了皮尤研究中心，作为旗下子公司来统筹这些项目，科胡特担任首任主席。2005年，皮尤研究中心启动了皮尤社会与人口趋势项目，该项目将原创调查研究与美国人口普查局的调查分析以及其他数据来源相结合。2013年，科胡特卸任主席一职，转而担任创始主任，艾伦·默里成为该中心第二任主席。2014年10月，科胡特于2000年聘用的门生迈克尔·迪莫克被任命为主席。2015年，在迪莫克的领导下，皮尤研究中心开展了一项特别工作，旨在研究如何拓展和强化作为民意调查研究基础的传统方法，同时探索社会科学研究前沿领域新型替代方法的潜力。^[5]

皮尤研究中心构建事实基础，丰富公众对话，支持理性决策。^[8]

皮尤研究中心针对广泛议题开展的实证研究，有助于美国及国际政策制定者、公民领袖、教育工作者和广大公众了解并应对全球一些最具挑战性的问题。^[8]

皮尤研究中心的民意调查让民众的声音得以被倾听，皮尤研究中心的人口统计、经济和政治分析为理解世界的变化提供了背景信息。^[8]

皮尤研究中心是非营利、无党派且不进行倡导活动的组织。皮尤研究中心的使命是提供信息，而非给出处方。皮尤研究中心认为，更好的信息能够创造更美好的世界。^[8]

职务姓名总裁迈克尔·迪莫克（Michael Dimock）数字与传播战略副总裁杰斯·奥特里（Jess Awtry）执行副总裁克劳迪娅·迪恩（Claudia Deane）方法与创新副总裁考特尼·肯尼迪（Courtney Kennedy）研究副总裁内哈·萨加尔（Neha Sahgal）以上数据截至2025年7月20日，参考资料：^[2]

职务姓名互联网与技术研究主任莫妮卡·安德森（Monica Anderson）宗教研究主任艾伦·库珀曼（Alan Cooperman）法律事务主任艾丽西亚·坎托（Alycia Kantor）政治研究主任乔斯林·凯利（Jocelyn Kiley）种族与民族研究主任马克·雨果·洛佩兹（Mark Hugo Lopez）新闻与信息研究主任卡特琳娜·伊娃·马萨（Katerina Eva Matsa）人力资源主任克里斯蒂·穆恩（Christie Moon）社会趋势研究主任金·帕克（Kim Parker）数字战略主任斯泰西·罗森伯格（Stacy Rosenberg）数据实验室主任亚伦·史密斯（Aaron Smith）传播战略主任布莱斯·托马斯（Blythe Thomas）全球态度研究主任理查德·怀克（Richard Wike）财务行政主任尼古拉斯·威斯曼（Nikolas Wissmann）科学与社会研究主任艾琳·严（Eileen Yam）以上数据截至2025年7月20日，参考资料：^[2]

职务姓名传播经理索甘德·阿夫卡里（Sogand Afkari）高级研究员贝卡·A·阿尔珀（Becka A. Alper）调查方法副主任阿什莉·阿马亚（Ashley Amaya）高级传播经理塔尼娅·阿尔迪蒂（Tanya Arditi）视频主管金·阿里亚斯（Kim Arias）高级传播经理妮达·阿希尔（Nida Asheer）数字制作人萨拉·阿茨克（Sara Atske）研究助理克里斯托弗·圣奥宾（Christopher St. Aubin）项目协调员索菲亚·阿亚兹（Sophia Ayaz）编辑内容首席工程师克里斯·巴罗纳夫斯基（Chris Baronavski）设计与制作副主任彼得·贝尔（Peter Bell）计算社会科学家塞缪尔·贝斯特瓦特（Samuel Bestvater）研究助理加布里埃尔·博雷利（Gabriel Borelli）研究分析师达娜·布拉加（Dana Braga）研究方法学家安娜·布朗（Anna Brown）用户体验经理凯莉·布朗宁（Kelly Browning）研究助理亚历山德拉·卡恩（Alexandra Cahn）执行助理卡罗琳·卡特（Carolyn Carter）高级执行助理朱莉娅·凯茨（Julia Cates）数字拓展副主任安德烈亚·卡蒙特（Andrea Caumont）研究分析师安迪·塞尔达（Andy Cerda）数据科学分析师雅典娜·查佩基斯（Athena Chapekis）受众编辑奥利维亚·查普曼（Olivia Chapman）副数字制作人贾纳基·查夫达（Janakee Chavda）研究分析师劳拉·克兰西（Laura Clancy）副数字制作人贾斯汀·科尔曼（Justine Coleman）研究分析师约瑟夫·科普兰（Joseph Copeland）研究分析师马诺洛·科里奇（Manolo Corichi）高级研究员基安娜·考克斯（Kiana Cox）研究助理安德鲁·丹尼尔（Andrew Daniller）助理受众编辑克莱尔·丹嫩鲍姆（Claire Dannenbaum）高级作家/编辑德鲁·德西尔弗（Drew DeSilver）高级作家/编辑杰夫·戴蒙德（Jeff Diamant）传播副主任瑞秋（韦塞尔）·德里安（Rachel (Weisel) Drian）高级研究员柯尔斯滕·埃迪（Kirsten Eddy）研究助理卡迪贾·爱德华兹（Khadijah Edwards）高级研究员乔纳森·埃文斯（Jonathan Evans）研究助理莫伊拉·费根（Moira Fagan）高级作家/编辑达莉亚·法赫米（Dalia Fahmy）研究助理米歇尔·法维里奥（Michelle Faverio）高级研究员贾内尔·费特罗尔夫（Janell Fetterolf）执行助理瓦莱丽·弗洛罗（Valerie Floro）研究分析师娜奥米·福尔曼 - 卡茨（Naomi Forman-Katz）高级研究员理查德·弗莱（Richard Fry）研究副主任杰弗里·戈特弗里德（Jeffrey Gottfried）研究助理沙奈·格拉西亚（Shanay Gracia）短篇读物副主任约翰·格拉姆利奇（John Gramlich）传播助理安德鲁·格兰特（Andrew Grant）研究分析师特德·范·格林（Ted Van Green）数字制作经理香农·格林伍德（Shannon Greenwood）研究分析师斯内哈·古巴拉（Sneha Gubbala）研究副主任/高级人口统计学家康拉德·哈克特（Conrad Hackett）高级研究员汉娜·哈蒂格（Hannah Hartig）作家/编辑詹·哈特菲尔德（Jenn Hatfield）研究助理杰克·海斯（Jake Hays）高级研究副主任朱莉安娜·梅纳斯塞·霍洛维茨（Juliana Menasce Horowitz）研究助理克里斯汀·黄（Christine Huang）研究分析师凯莉·赫斯特（Kiley Hurst）研究分析师卡罗琳·伊姆（Carolyne Im）编辑助理安娜·杰克逊（Anna Jackson）研究助理维维安·雅各布斯（Vivian Jacobs）研究助理阿斯塔·卡洛（Asta Kallo）高级调查顾问斯科特·基特（Scott Keeter）传播助理迦勒·凯勒（Caleb Keller）高级研究员布莱恩·肯尼迪（Brian Kennedy）高级文案编辑大卫·肯特（David Kent）高级项目协调员丽贝卡·基尔蒂（Rebecca Kielty）研究助理艾玛·菊池（Emma Kikuchi）高级研究员斯蒂芬妮·克莱默（Stephanie Kramer）高级作家和编辑延斯·曼努埃尔·克罗格斯塔德（Jens Manuel Krogstad）国际研究方法学家卡罗琳·劳（Carolyn Lau）研究方法学家阿诺德·劳（Arnold Lau）传播经理加尔·孟·梁（Gar Meng Leong）文案编辑丽贝卡·莱珀特（Rebecca Leppert）研究助理柯尔斯滕·莱萨奇（Kirsten Lesage）高级运营助理劳拉·刘易斯（Laura Lewis）计算社会科学助理安娜·利布（Anna Lieb）研究分析师雅各布·利德克（Jacob Liedke）研究助理罗娜·林（Luona Lin）传播助理杰米·林克（Jayme Link）研究副主任迈克尔·利普卡（Michael Lipka）研究分析师乔丹·利珀特（Jordan Lippert）法律事务高级官员丽贝卡·施密特·洛文哈根（Rebecca Schmitt Loewenhagen）研究助理萨米拉·马朱姆达尔（Samirah Majumdar）信息图表设计师约翰·卡洛·曼达帕特（John Carlo Mandapat）研究助理格雷西·马丁内斯（Gracie Martinez）研究分析师托马斯·梅（Thomas May）高级研究员科琳·麦克莱恩（Colleen McClain）首席方法学家安德鲁·默瑟（Andrew Mercer）研究分析师威廉·迈纳（William Miner）传播经理梅丽尔·迈纳（Meryl Miner）研究助理瑞秋·明金（Rachel Minkin）高级研究员贝希尔·穆罕默德（Besheer Mohamed）国际研究方法副主任帕特里克·莫伊尼汉（Patrick Moynihan）研究副主任萨哈娜·穆赫吉（Sahana Mukherjee）高级财务官员凯特·穆西卡（Kate Musica）数字制作人里姆·纳迪姆（Reem Nadeem）研究助理路易斯·诺埃 - 布斯塔曼特（Luis Noe-Bustamante）传播经理海莉·诺兰（Haley Nolan）研究分析师贾斯汀·诺特伊（Justin Nortey）传播经理朱莉娅·奥汉隆（Julia O’Hanlon）高级研究员J. 巴克斯特·奥利芬特（J. Baxter Oliphant）研究助理尤金妮·帕克（Eugenie Park）研究助理詹卡洛·帕斯奎尼（Giancarlo Pasquini）高级人口统计学家杰弗里·S·帕塞尔（Jeffrey S. Passel）研究方法学家乔治娜·皮佐利托（Georgina Pizzolitto）副小组经理达娜·波普基（Dana Popky）传播助理玛雅·波蒂格（Maya Pottiger）全球态度研究副主任雅各布·普什特（Jacob Poushter）传播助理塔莉亚·普赖斯（Talia Price）研究助理安德鲁·普罗佐罗夫斯基（Andrew Prozorovsky）研究助理伊莎贝尔·普拉（Isabelle Pula）副信息图表设计师凯特琳·拉德（Kaitlyn Radde）研究助理索菲亚·埃尔南德斯·拉莫内斯（Sofia Hernandez Ramones）首席项目协调员米拉·拉姆尚卡尔（Meera Ramshankar）传播副主任莫莉·罗哈尔（Molly Rohal）研究助理奇普·罗托洛（Chip Rotolo）工程主管塞思·鲁宾斯坦（Seth Rubenstein）新研究计划主管尼尔·G·鲁伊斯（Neil G. Ruiz）副数字制作人贝沙伊·萨克拉（Beshay Sakla）传播助理米希拉·萨马克（Mithila Samak）高级信息图表设计师阿利萨·谢勒（Alissa Scheller）传播副主任安娜·席勒（Anna Schiller）研究助理乔纳森·舒尔曼（Jonathan Schulman）计算社会科学助理斯凯勒·西茨（Skyler Seets）研究副主任索诺·沙阿（Sono Shah）高级研究员伊莉莎·希勒（Elisa Shearer）政治副主任史蒂文·谢泼德（Steven Shepard）高级研究员安妮·施（Anne Shi）高级人力资源官员艾莉森·弗兰德斯·施韦里（Alison Flanders Shwayri）研究助理奥利维亚·西多蒂（Olivia Sidoti）全球态度研究副主任劳拉·西尔弗（Laura Silver）国际调查方法学家索菲·西诺齐奇（Sofi Sinozich）研究助理玛丽亚·斯梅尔科维奇（Maria Smerkovich）高级研究副主任格雷戈里·A·史密斯（Gregory A. Smith）传播助理德冯特·史密斯（DeVonte Smith）高级计算社会科学家加伦·斯托金（Galen Stocking）传播经理汉娜·塔伯（Hannah Taber）数据科学分析师，受众分析阿什·谭（Ash Tan）高级人力资源助理拉尼塔·坦伊（Lanita Tanyi）研究助理帕特里夏·特文顿（Patricia Tevington）研究助理齐耀天（Ziyao Tian）研究助理艾米丽·托马西克（Emily Tomasik）研究助理云平·童（Yunping Tong）高级项目协调员莉娅·塔克（Leah Tucker）项目协调员布里安娜·维特（Brianna Vetter）办公室服务经理约翰·韦德（John Wade）办公厅主任托比·沃克（Tobi Walker）研究助理鲁轩·王（Luxuan Wang）执行助理拉尔斯·沃恩（Lars Warn）高级信息图表设计师比尔·韦伯斯特（Bill Webster）计算社会科学家里贾纳·维贾亚（Regina Widjaya）研究助理布伦·翁迪穆（Blen Wondimu）高级工程师本杰明·沃马尔德（Benjamin Wormald）副工程师尼克·扎内蒂（Nick Zanetti）以上数据截至2025年7月20日，参考资料：^[2]

皮尤研究中心设有董事会，负责制定组织的使命和战略方向，并对研究中心的政策、研究重点、财务和运营进行监督。董事会职责如下：^[8]

履行职责，以造福研究中心并支持其使命；^[8]通过披露、回避或符合研究中心章程和利益冲突政策的其他方式，避免或妥善处理任何利益冲突或利益冲突表象；^[8]监督总裁的表现，包括进行年度薪酬审查；^[8]确保总裁和适当员工及时向董事会提供全面信息，以便董事会有效履行职责；^[8]确保研究中心的招聘和晋升实践公平且包容；^[8]确保研究中心的政策以书面形式制定并妥善通过；^[8]确认研究中心的资源得到负责任和审慎的管理。^[8]

皮尤研究中心的活动主要通过皮尤慈善信托基金会的拨款来提供资金支持。^[4]

团队简介数据实验室皮尤研究中心的数据实验室团队由数据科学家、计算社会科学家和 DevOps 工程师组成，他们运用计算方法对皮尤研究中心现有的研究议程进行补充和拓展全球态度与趋势皮尤研究中心研究全球态度与趋势的研究人员研究国际公众对一系列主题的意见，包括人们对自身生活的评价以及对当今世界现状的态度国际调查方法皮尤研究中心的国际方法团队确保我们开展的所有跨国和多文化项目继续符合数据质量和代表性的最高标准互联网与技术皮尤研究中心的互联网和技术研究人员研究数字技术（如互联网和宽带、移动连接和社交媒体）的社会影响新闻与信息皮尤研究中心的新闻和媒体研究人员研究新闻与信息趋势，包括公众对新闻媒体的看法；数字时代不断变化的新闻消费习惯；以及媒体行业内部的关键受众和经济指标种族与民族皮尤研究中心研究种族与民族问题的研究人员记录美国多样且不断变化的种族和民族格局宗教与公共生活皮尤研究中心研究宗教与公共生活的研究人员研究美国及世界各地的宗教变迁科学与社会皮尤研究中心的科学与社会研究人员研究科学发现和创新引发的社会、伦理和政策问题社会与人口趋势皮尤研究中心研究社会与人口趋势的研究人员研究美国人在日常生活各个领域的行为和态度，将原创的民意研究与经济和人口分析相结合美国政治与政策皮尤研究中心的美国政治与政策团队开展关于美国人对国家政治和重大政策问题态度的民意研究，包括针对当日热点问题的及时且有针对性的民意调查美国调查方法皮尤研究中心的调查方法专家管理我们的美国趋势小组，并为皮尤研究中心所有的美国国内民意研究提供指导，以确保其符合最高标准参考资料：^[7]

皮尤研究中心专注于开展大范围的国际民意调查研究，内容主要划分为8大领域，分别为美国政治与政策，新闻与媒体，互联网、科学与技术，宗教与公共生活，拉美裔趋势，全球态度与趋势，社会与人口趋势和研究方法。^[3]

开展有关美国人对政治和重大政策问题态度的民意调查，通过衡量政治价值观和公共政策优先事项的长期变化以研究美国选民态度的变化趋势，并就当前问题开展及时、专题性的民意调查。究主题包括：政治价值观、党派偏见和两极分化；竞选和政治参与；对政府、民选官员和政党的看法；美国经济；美国国内政策；美国外交政策；政治知识和兴趣等。作为一家重要的美国智库机构，皮尤研究中心具有明显的国别属性和利益倾向，且美国政治中的民主选举体制与皮尤研究中心擅长的民意调查存在着天然的紧密联系，所以美国政治与政策领域成为其关注焦点和首要服务对象。^[3]

评估新闻和信息在不断变化的社会中的状态，包括新闻的消费方式、谁在报道新闻以及技术如何塑造信息格局。考察报道政治两极分化和媒体习惯、社交媒体平台的新闻使用情况以及美国不断变化的州级新闻媒体状况。研究主题包括：新闻受众趋势、新闻的参与和分享、社交媒体和新闻、经济指标、新兴新闻提供者、新闻和信息在社会中的作用等。随着移动通信技术的发展，数字新闻与社交媒体逐渐成为继报纸、电视等传统媒介形式之后，公众获取新闻、表达诉求的重要方式和渠道。皮尤研究中心在该领域的研究主要侧重于衡量这种转变，并发现这种转变对政治、经济和社会活动所产生的影响。^[3]

分析数字技术的社会影响，并研究公众对科学研究和创新的态度。重点分析科学和技术变化如何影响家庭、社区、教育、医疗保健、公民和政治生活以及工人活动。研究主题包括：技术运用、科学与社会、社交网络、移动连接、网络隐私、青少年和技术等。如今，互联网、科学与技术对社会的重塑作用愈加明显，皮尤研究中心在该领域设置的调查议题具有高度前瞻性，如尖端科技、网络威胁、数字鸿沟、社交媒体等。调查对象主要为美国民众，为了解美国相关领域的发展模式与趋势提供了有益探索，但覆盖范围稍显狭隘。^[3]

致力于提高对美国和世界范围内宗教与公共事务交叉问题的深入理解。通过民意调查、人口统计学和其他社会科学方法，研究各国的宗教构成、宗教对政治的影响、政府和社会对宗教的限制程度，以及公众对堕胎、同性婚姻、干细胞研究和许多其他话题的看法。研究主题包括：美国的宗教信仰和实践、全球宗教格局的变化、美国的宗教和政治、全球政府和社会对宗教的限制等。皮尤研究中心在该领域的研究能够增强公众对世界及美国宗教现状的了解，对堕胎、同性婚姻等敏感话题也多有涉及。但也为美国进一步恶意攻击、抹黑中国宗教政策提供了可能，如皮尤研究中心以美国国务院发布的《国际宗教自由》报告为主要资料进行数据编码，进而得出中国政府对宗教的限制程度最高的结论，这在数据来源上即存在明显的不科学性。^[3]

记录美国拉美裔人口的多样化、不断变化的生活及其对美国的影响。就广泛主题开展人口统计学研究，并对美国非法移民数量进行年度估计。研究主题包括：拉美裔舆论；拉美裔投票趋势；美国移民趋势；经济、工作和教育趋势；拉美裔身份；美国人口结构的改变等。皮尤研究中心在该领域的研究长期持续开展，自2002年以来每年都会生成相应的报告、数据库和交互式地图，以显示美国各地拉美裔的地理集中度及其分布变化，这对美国对拉美裔移民的管控起到了重要作用。^[3]

针对公众对自己生活的评估、公众对世界现状的态度等一系列主题开展国际研究。每年就世界各地正在发生的迅速变化、当前的地缘政治和经济事件发布数十份分析报告。自2002年以来，已对64个国家的55万人开展了调查。研究主题包括：全球化、美国在世界上的形象、中国的崛起、民主与治理、恐怖主义等。全球态度与趋势是皮尤研究中心最具国际品牌效应的重点项目，该项目将民调范围扩展至全球，议题设置多样且紧跟时代热点问题，相关成果被各国权威媒体多次援引，促使皮尤研究中心快速成长为最具国际影响力的民调型智库之一。但该项目也依然存在样本量小、调查方法局限、美国利益至上等缺陷，所以对其调查结果应报以理性的解读。^[3]

研究美国人在日常生活关键领域中的行为态度，并将原始的民意研究与经济和人口统计分析相结合。除对公众进行调查之外，还对特殊人群（如千禧一代、美国同性恋群体、亚裔美国人和退伍军人等）进行调查。研究主题包括：青少年、世代和衰老；民族和种族；性别、工作、婚姻和家庭；美国人口趋势；经济和个人财务；教育和学生债务等。皮尤研究中心在该领域的研究对于美国政府快速了解各种社会问题的发展态势有重要参考价值，能够增强政府的感知能力和行政效能。^[3]

探索和加强作为调查研究基础的方法，并探讨进行调查和衡量公众意见的其他方法的潜力。研究主题包括：调查研究的最优方法、基于概率的在线调查、探索基于非概率抽样的潜力、机器驱动的内容分析、大数据等。研究方法是民调开展的基石，方法的科学性与先进性对民调结果的准确性至关重要，皮尤研究中心有多位数据科学家长期致力于最佳民调方法的改进与开发。^[3]

皮尤研究中心的《利益冲突政策》规定，研究中心的董事、管理人员和员工必须避免利益冲突或利益冲突表象，且绝不得从事任何可能损害或看似损害研究中心独立性或公正性信誉和声誉的活动。^[8]

皮尤研究中心的《政治活动政策》规定，研究中心不得直接或间接向政治竞选活动、政党或为政治竞选活动或政党筹集资金的团体捐款，研究中心也不得报销任何员工的政治捐款。此外，研究中心禁止高级员工从事党派政治活动，即使他们是以个人身份且在个人时间参与此类活动。^[8]

为确保皮尤研究中心提供的信息对受众具有最大价值，皮尤研究中心致力于以公正、开放的态度开展研究，并遵循方法论诚信的最高标准。^[8]

皮尤研究中心仅采用在专业判断下，最适合解决当前研究问题的工具和分析方法。皮尤研究中心准确且详细地描述研究结果和方法，以便外界能够评估皮尤研究中心结果的可信度。皮尤研究中心鼓励对研究方法和实践进行询问，并尝试及时回复信息请求。正如皮尤研究中心的隐私政策所述，皮尤研究中心致力于保护个人隐私。^[8]

皮尤研究中心作为可信赖数据来源的声誉，还取决于受众确信皮尤研究中心的研究产品是基于皮尤研究中心自己的工作和想法。皮尤研究中心致力于正确引用任何外部来源，确保皮尤研究中心的工作无抄袭现象。抄袭不仅违反信任，还违反了研究中心的几项关键研究价值观，包括准确性、严谨性和透明度。^[8]

如果研究中心员工或其他人报告称，这些标准遭到滥用，或在研究中心的研究过程中发生了任何不当行为，这些报告将提交给研究中心总裁、研究副总裁和法律事务主管。研究中心将对所有报告进行彻底调查，并在必要时采取适当的纠正措施。^[8]

皮尤研究中心向公众和媒体提供详细信息，并及时回复所有合理请求，包括索要最近三份990税务申报表和经审计财务报表的请求。皮尤研究中心提供的信息准确反映组织的政策和实践。所有财务、组织和研究报告在所有重要方面均完整且准确。^[8]

皮尤研究中心是一个平等就业机会雇主，在做出就业决策时不考虑种族、民族、性别或任何其他受保护特征。此外，皮尤研究中心在做出商业决策（如为追求慈善使命而授予赠款、合同和奖学金）时，遵守包括但不限于反歧视法律在内的所有法律。^[8]

根据皮尤研究中心的举报政策，员工应向其经理、副总裁、法律事务主管、人力资源主管或总裁报告违反或涉嫌违反本道德准则的行为。根据举报政策，诚信举报此类违规或涉嫌违规行为的员工不会受到任何形式的报复。可通过皮尤研究中心的举报热线进行举报，热线由独立第三方托管，允许匿名举报。举报将得到及时调查和处理，并在可行范围内予以保密。^[8]

皮尤研究中心致力于合法且合乎道德地开展业务，并要求所有员工遵守适用的法律法规。^[8]

2020年9月，皮尤研究中心公布的研究报告在通过对加拿大、英国、法国、德国、日本等13个国家的普通民众进行电话调查后发现，一些国家对美国的好感度已降至历史最低点。例如，有41%的受访英国人对美国持好感，是有记录以来的最低值，而仅有31%的法国受访者和26%的德国受访者对美国持好感。该研究认为，抗疫不力严重损害了美国的国际形象。2022年1月，皮尤研究中心公布的民调结果显示，50%的美国民众受访者认为“疫情最糟糕的情况还在后面”。2022年2月，皮尤研究中心公布的民调结果显示，由于美国官方发布的疫情相关公共卫生指南频繁变更，有60%的美国人对此“感到困惑”，还有57%的美国人因此怀疑政府对公众有所隐瞒。^[9]

2025年7月，美国民调机构皮尤研究中心发布了一项在25个国家对比中国和美国影响力的民意调查报告。结果显示，中国不仅在多数国家的好感度呈整体上升趋势，而且在许多国家的民众眼中，中国在经济上的影响力已经反超美国，成为了世界领先的强国。在这份于当地时间2025年7月15日发布的民调报告中，皮尤表示自2024年以来，在被调查的25个国家中，有15个国家对中国的好感度出现了上升。其中，中国在9个中等收入国家获得的好感度要高于其在16个高收入国家的这一指标。其次，对于美国和中国谁是全球领先的经济强国这一问题，25个受访国家中超过半数的国家认为中国是世界第一经济强国。而且，在更认可中国经济实力的国家中，有5个国家的民意在过去2年出现了逆转，从原本更多人认为美国经济更强，变成了如今更倾向于认为中国经济更强。此外，皮尤的民调还给出了一个同样值得关注的发现，即在包括全球南方国家在内的众多中等收入国家中，认为中国是威胁的受访者，远远少于认为美国是威胁的受访者。不过，在土耳其和印尼民众眼中，最大的威胁其实是以色列，印度民众眼中最大的威胁则是巴基斯坦，而肯尼亚民众最担心的威胁则是索马里。^[6]