班博

班博，男，山东惠民，山东大学管理学院工商管理系教师。主讲课程：企业战略管理、现代企业管理、国际企业管理。

1993至1997年，班博在山东大学获得经济学学士学位。1998至2001年，班博于山东大学取得管理学硕士学位。2004至2008年，班博在山东大学获得管理学博士学位。^[1]

1、专著及教材：主编《国际人力资源管理》、副主编《经世济民》等著作，参编《战略管理》、《人力资源管理》、《管理学》、《管理沟通》等教材5部。

2、课题：参加国家自然科学基金课题《跨国公司在华子公司成长与发展战略研究》、省重大课题《加入WTO对山东经济发展的影响》、《山东省民营企业与跨国公司的合作与竞争研究》等省部级课题10余项。

题名作者来源发表时间对外直接投资模式的国际比较:一个文献综述徐莉;班博东岳论丛2012-10-25基于多重角色模型的人力资源部门绩效评价体系研究班博中国流通经济2009-07-23中国企业FDI的区位选择及其投资绩效的实证研究班博东岳论丛2009-05-25跨国零售企业在华区位变化及我国零售业的战略对策张雷;班博中国流通经济2009-01-23跨国公司FDI的经营绩效研究与指标体系设计班博;张红娅中国外资2008-11-05零售企业价值创造的模式比较及策略研究班博;张雷中国流通经济2008-04-23中国企业对外直接投资的绩效评价体系研究班博;任惠光山东大学学报(哲学社会科学版)2008-03-05中国A股上市公司财务危机预警模型构建及实证研究任惠光;班博山东大学学报(哲学社会科学版)2007-11-05参考资料：^[2]

本科生课程：《管理学》《企业战略管理》《国际企业管理》

硕、博士研究生课程：《战略管理》

参考资料：^[1]

班博曾获首届山东大学青年教师讲课比赛一等奖、第五届山东大学教学能手、山东省首届微课比赛一等奖、全国首届微课比赛二等奖等荣誉。^[3]

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