王端旭

王端旭

王端旭

王端旭,男,1965年8月出生。浙江大学管理学院领导力与组织管理学系教授,博士生导师,浙江大学人力资源管理研究所副所长,香港科技大学管理学博士,美国康乃尔大学访问学者,浙江大学管理学院MBA人力资源主讲教师,主持多项国家自然科学基金项目、教育部回国人员基金项目、浙江省社科规划基金项目、浙江大学强所重点项目等。王端旭,香港科技大学管理学博士(师从徐淑英教授),浙江大学管理学院领导力与组织管理学系教授、博士生导师,美国康乃尔大学访问学者。

王端旭,男,1965年8月出生。浙江大学管理学院领导力与组织管理学系教授,博士生导师,浙江大学人力资源管理研究所副所长,香港科技大学管理学博士,美国康乃尔大学访问学者,浙江大学管理学院MBA人力资源主讲教师,主持多项国家自然科学基金项目、教育部回国人员基金项目、浙江省社科规划基金项目、浙江大学强所重点项目等。

个人简介

王端旭,香港科技大学管理学博士(师从徐淑英教授),浙江大学管理学院领导力与组织管理学系教授、博士生导师,美国康乃尔大学访问学者。

浙江大学管理学院MBA人力资源主讲教师,浙江大学人力资源管理研究所副所长,美国管理学会会员,全球华人管理研究会始创会员,中国人力资源协会特邀专家即管理人才专业委员会委员,国家职业技能鉴定委员会专家委员,浙江省中小企业创业指导师,浙江省企业联合会、浙江省企业家协会常务理事,浙江省行为科学学会常务理事,浙江省企业管理研究会常务理事。

主要从事组织行为和人力资源管理相关领域的教学、研究和社会服务工作。主持多项国家自然科学基金项目、教育部回国人员基金项目、浙江省社科规划基金项目、浙江大学强所重点项目和企业管理咨询项目,在Academy of Management Journal、Journal of Organizational Behavior、Leadership Quarterly以及Asia Pacific Journal of Management等SSCI期刊和国内权威学术期刊心理学报》等发表系列文章。

主讲课程

工商管理专题研究、管理理论前沿、人力资源管理、人力资源管理研究前沿、薪酬管理、组织行为学、绩效管理实务、员工招聘实务、卓有成效的激励机制、战略性人力资源管理、员工潜能激发。

研究领域

组织行为和人力资源管理

学术论文

JOURNAL PAPERS IN ENGLISH

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