王学军

王学军，男，1986年生，博士，教授，博士生导师。国家级人才计划入选者(2020)，甘肃省领军人才(2021)，兰州大学首批“萃英学者”(三级岗，2019)。^[1]

兰州大学社会科学处处长，兼任中国行政管理学会理事，中国机构编制管理研究会理事，甘肃省管理学会理事，中国人民大学循证治理与公共绩效研究中心高级研究员，《公共管理与政策评论》《公共管理评论》《公共行政评论》杂志编委。^[1]

2003年，王学军考入兰州大学，先后获管理学学士(2007)和博士学位(2014，国家公派美国波特兰州立大学Hatfield政府学院联合培养)，师从包国宪教授，是中国培养的首位政府绩效管理专业博士。2010年，王学军入选兰州大学中外联合培养师资博士项目，2014年，王学军任副教授，2018年，王学军晋升教授(破格)，2019年，王学军担任公共管理学科博士生导师。^[1]

自2010年起，王学军与合作者围绕政府“绩效管理基础理论”这一重大课题展开了长达10年的科研攻关，提出和构建了以公共价值为基础的政府绩效治理理论，进行了理论模型的实证分析和实地检验，创新形成了政府绩效价值链和绩效损失分析方法，为系统解决我国政府绩效管理的现实问题提供了理论和方法支持，成为我国该领域的佼佼者，并产生了国际影响力。在上述研究中，他敏锐意识到公共价值作为后新公共管理时期的重要学术概念在我国的关注和研究都不够。从梳理概念入手，构建了公共价值创造的整合分析模型，开发了公共价值偏好分布的计算方法，提出了公共价值认同的概念和测度方法，研制了公共价值偏好测量量表，在国内最早形成了较为系统的前期成果，为该领域研究的深入开展奠定了理论和方法基础。^[2]

王学军曾先后主持国家和省部级科研课题10余项，霍英东基金项目1项，在公共行政国际权威期刊Administration&Society和《公共管理学报》等期刊发表论文40余篇，论文被《新华文摘》全文转载3篇，人大复印资料全文转载8篇次，1篇论文入选ESI全球前1%高被引论文，论文总被引超过1000次，CNKI数据库中引用最高的5篇论文的总被引次数达到600次以上。王学军十分重视教学研究，先后主持校级重点教学研究项目2项，参与教育部产学合作协同育人项目2项，其作为核心成员完成的研究成果《西部高校管理类本科专业教育模式创新——“成功计划”十二年探索与实践》获2018年国家级教学成果二等奖。^[2]

包国宪（主编）,马翔，王学军（副主编）.中国县级政府绩效指数报告(2021)[M].社会科学文献出版社,2021.包国宪（主编）,马翔，王学军（副主编）.中国县级政府绩效指数报告(2023)[M].社会科学文献出版社,2023.

参考资料：^[3]

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参考资料：^[3]

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参考资料：^[3]

政府绩效评估与管理、公共价值管理、合作生产以及公共治理与领导力。^[1]

本科生：政府绩效管理。

硕士生：公共部门绩效治理。

博士生：政府绩效管理，政府绩效管理前沿。^[1]

王学军所获荣誉主要有：

获甘肃省第十三次哲学社会科学优秀成果一等奖（2013年）；获第七届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖（2015年）；获甘肃省第十四次哲学社会科学优秀成果二等奖（2016年）；获国家级教学成果二等奖（2018年）；获甘肃省第十五次哲学社会科学优秀成果一等奖（2019年）；获《公共管理学报》创刊15周年“学术贡献奖”论文（2019年）；获“学术贡献奖”提名奖论文（2019年）；获兰州大学青年五四奖章（2019年）；获评“全国MPA优秀教师”（2021年）；获甘肃省第十六次哲学社会科学优秀成果二等奖（2021年）；获兰州大学国华杰出学者奖（2021年）；获第25届“甘肃青年五四奖章”（2021年）；获甘肃省高等教育教学成果一等奖（2021年）；获甘肃省第十七次哲学社会科学优秀成果一等奖（2023年）；获宝钢优秀教师奖（2023年）；获第九届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）青年成果奖（2024年公示）；获霍英东教育基金会高等院校青年教师基金项目；入选国家级人才计划青年项目、甘肃省拔尖领军人才、甘肃省领军人才、兰州大学首批“萃英学者”（三级岗）。

以上参考资料来源：^[3]