李庆华

李庆华，男，东南大学经济管理学院副教授、博士、硕士生导师。江苏省“青蓝工程“优秀青年骨干教师。

最有代表性的获奖励情况

1、工商管理专业人才培养模式的创新研究与实践/东南大学教学成果奖/第二；

2、两届政府奖教金；

3、东南大学2007年教学工作优秀/壹等奖。

1、动态联盟环境下企业战略地图的权变结构与应用方法研究/国家自然基金委/2005年1月至2005年12月/参加

2、多角化战略与公司业绩关联研究/国家自然基金委/2000年1月至2002年12月/参加

3、绩效管理系统开发与导入培训/企业委托/ 参加（第三）

4、无锡焦化有限公司企业诊断与发展规划研究/企业委托/2003年9月至2003年12月/参加

5、江苏省商务服务业发展规划研究/江苏省发改委/2006年7月至2006年9月/主持

6、无锡新桥精毛纺及高档服装产业集群发展规划/无锡市经贸委/2007年10月至2008年1月/主持

7、长三角地区经济一体化的制度建设/江苏省教育厅/2004年7月至2006年6月/主持

8、产业内多元化经营的业绩效应/东南大学/2006年7月至2008年6月/主持

1、工商管理案例教学与学习指南/石油工业出版社/2003年9月/第二作者

2、人力资源管理与开发/石油工业出版社/2003/第二作者

3、企业战略管理/浙江大学出版社/2003/第六作者

4、战略管理/华夏出版社/2001年5月/著

1、多角化经营悖论试析/中国软科学/2001．9/第一作者

2、基于企业竞争战略的企业性质研究/中国软科学/2002．11/第一作者

3、基于企业—社会因子互动关系分析的产业集群研究 中国软科学/2004．3/第一作者

4、企业战略定位：一个理论分析构架/科研管理/2004．1/第一作者

5、略论企业战略的内在逻辑与本质特征/大连理工大学学报/第一作者

6、企业能力啮合机制研究 东南大学学报/2004．2/第一作者

7、多元化经营风险及其控制/技术经济/2004．3/第一作者

8、经营模式：企业的能力场/大连理工大学学报2004．4/第一作者

9、产业集群的“超稳定结构”及其突破/大连理工大学学报/2005．2/第一作者

10、基于人力资本依附性的员工激励机制/技术经济/2006．4/第一作者

11、企业间知识分割与产业集群演化研究/技术经济/2006．7/第一作者

12、企业战略演化观的理论基础及其作用/技术经济/2006．10/第一作者

13、企业能力演化的动力机制/东南大学学报/2006．6/第一作者

14、长三角地区两层次行为主体利益分享机制/技术经济/2007．5/第一作者

15、基于技术创新方法和客户导向理念的企业经营模式研究/东南大学学报/2007．4/第一作者