张声雄

张声雄，男，教授、高级工程师，是中国较早研究并向全国积极推进“学习型组织”现代管理理论的著名学者之一。他现任上海明德学习型组织研究所所长、上海明德进修学院院长、中国国际专家交流合作促进会理事、国家级有突出贡献专家、高级工程师。张声雄还担任新加坡宏见国际管理中心顾问、香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，同济大学TJAE学习型组织高级管理人才培训中心常务副主任以及上海当代人才进修学院副院长。

上海明德学习型组织研究所所长

上海明德进修学院院长

中国国际专家交流合作促进会理事

国家级有突出贡献专家、高级工程师

新加坡宏见国际管理中心顾问

香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师

同济大学TJAE学习型组织高级管理人才培训中心常务副主任

上海当代人才进修学院副院长，教授、高级工程师

擅长领域：人力资源

香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师。

上海明德学习型组织研究所所长。

同济大学TJAE学习型组织高级管理人才培训中心常务副主任、上海当代人才进修学院副院长，教授、高级工程师。

参与对宝钢、大众汽车、白云机场、神华集团、上海市药材公司、大亚集团、江苏油田、鞍山第一轧钢厂、兖矿集团、广州钢厂、内蒙古伊利集团等近百家国有大企业及三得利公司、菲利浦公司、ABB公司、贝尔公司等几十家三资企业的培训、咨询工作。

主编与合作翻译《日本大型企业人才开发和短期大学近况》、《现场管理者才干增长必读》、《学习型组织与现代管理》等书，论文《学习型组织的时代意义及在中国的发展》荣获国际管理学者协会联盟（IFSAM）'99世界管理大会（金质）贡献奖。