氢原子百科 
创始人
徐新月，旅美华侨，生物化学博士，美国BOK生命科学研究院高级研究员，中国养生院副院长，中国养生院博可研究分院院长，浙江省政协特邀委员，中国麦绿素发明专利持有人。
1995年回国与国内有志者共同研究开发麦绿素产品——麦绿素，并于2000年创办了杭州博可生物科技有限公司，现任该公司董事长。
理念
“百术不如一诚”，博可的企业理念和核心价值观，也是贯穿于经营活动每一个环节的行为准则。
“百术不如一诚”的实际含义是：“诚意”是企业经营及发展的基石，在经营活动中，任何方式、方法，技术、技巧都抵不过“一诚”——一句话，诚意是人类对待自然、社会、消费者、合作伙伴及员工的最高准则。
概况
博可与众多生命科学研究机构携手，探究人类细胞营养的奥秘，寻求从根本上改善人类健康、抵御疾病问题的解决之道，开发面向从少年儿童、青年人群到中老年人群的天然营养产品，以科学有效的营养补充方案促进不同年龄层消费者的健康，提高生命质量，焕发生命光彩。
博可四大系列产品已惠及中国、北美、欧洲、中东、日本及东南亚等全球众多国家和地区，从保健食品，营养食品，日用食品到开发新型天然系列，为健康人体提供源源不断的营养动力，展现了大自然能量与现代生物科技相结合所产生的神奇魅力。
博可拥有在植物细胞破壁提取、营养常温瞬间干燥、植物细胞营养制备工艺等多项国家发明专利，体现了人类对探求自然潜力永无止境的好奇心和不懈追求。
无论昨天，今天，还是明天，博可都将依然保持着旺盛的年轻活力和积极的创新精神，不断推陈出新，力求能够满足不同人群对健康营养的不同需求。
在中国
中国是博可的发祥地，二〇〇〇年，杭州博可生物科技有限公司在杭州国家高新技术产业开发区注册成立，就此拉开了博可“扎根中国、辐射全球”的战略发展序幕。
中国在博可的全球战略中占有举足轻重的地位，是博可最重要的研发、生产及运营中心，也是最重要的业绩增长引擎。
今天，博可在中国杭州建立了全球研发中心和运营中心，在广袤富饶的中国国土开辟了总面积超过20多万亩的博可生态种植基地，并就近种植基地建设现代化的标准GMP车间，安装了一条条具有自主知识产权的植物营养制备精密生产流水线。同时，博可已在中国初步形成了完整的销售网络和遍及全国的客户服务中心。
博可还在中国开办美国BOK生命科学研究院博可分院、中国养生院博可分院，由博可企业的创立者、美籍华人科学家徐新月博士领衔，整合全球科技资源，开展生命科学领域的前沿性研究，为绿色博可的可持续发展注入源源不断的科技动力和创新引擎。
产品
博可麦记
麦记青汁
大事年表
技术领先，品质优秀，服务深度，产业报国。秉承绿色天然营养的品牌精神。
以下所列为2000-2009年博可的若干标志性事件——
1.徐新月博士，1995年将麦绿素概念引入中国，并在同年申请了国家发明专利，更在中国实施了产业化
2.1996年，徐新月博士在中国推出细胞营养保健食品理论
3.2003年，徐新月博士在中国推出细胞疗法理论，倡导预防疾病，干预疾病发展的细胞健康理论
4.从原料栽培、新鲜提取、干燥分离到产品成形一体化的现代高科技生物企业
5.国内同时拥有“细胞破壁提取”及“常温瞬间干燥”两项植物营养提取核心技术知识产权的生物科技企业
6.中国自主研发，拥有知识产权，并成功投入产业化生产的麦绿素制备工艺生产流水线
7.通过美国FDA市场准入论证的中国营养保健品企业
8.国内创新推出针对中老年消费者的五大健康干预体系：自然环境干预、营养干预、运动干预、心理干预、物理干预
9.从传统农产品转化为现代高效生态农业的倡导者、实践者与创新者
10.在国际大麦嫩苗提取产品中，麦基产品各项功能性元素指标最高
11.大麦嫩苗神奇功用的发现者，日本医学博士荻原义秀唯一亲临现场并给予评价的中国麦绿素产业企业
12.拥有越冬原料种植基地的中国麦绿素产业企业
13.敢于将原料种植、加工提取、产品生产全程开放，让消费者公开参观、考察，使消费者放心消费的企业
愿景和措施
博可的最根本愿望是，通过持续的努力，成为一个真正造福社会的绿色公众企业。为此，博可将完善和加强以下方面的措施——
细化销售网络布局，提升市场服务功能；完成企业流程再造，形成研发、生产、销售、服务一体化的功能；
继续扩大博可有机种植基地的布局、规模、数量，从源头营养抓起，为消费者提供真正“绿色、有机、天然”的健康营养；
加大科研开发力度，提高产品技术含量，在植物营养提取方面拥有全球领先技术，并申请多项国家发明专利；
完善博可产品体系，初步形成营养保健品、食品、化妆品、日用品四大系列的格局，为消费者提供更多样化和人性化的绿色健康生活体验；
继续完善品牌建设，为消费者提供“送健康、送活力、送欢乐、送亲情”的深度消费体验服务。
环境责任
博可制定具体措施，将对环境和生命科学的关注融入日常经营活动中，博可将每年报告博可在环境方面的表现。博可支持《联合国生物多样性公约》。
社会责任
博可制定具体措施，将社会安全、个人权益和职业健康问题融入日常经营活动之中，不断改善公司的综合社会效益。博可将每年报告在综合社会效益方面的表现。