刘枭

刘枭

刘枭,女,辽宁沈阳人,2011年毕业于浙江大学管理学院企业管理专业,获管理学博士学位,同年在厦门理工学院任教至今。发表《关系理论研究述评》《感知组织支持的多维度构思模型研究》《多视角分析框架下组织激励的组合型多维构念》等论文数篇。

刘枭,女,辽宁沈阳人,2011年毕业于浙江大学管理学院企业管理专业,获管理学博士学位,同年在厦门理工学院任教至今。

发表《关系理论研究述评》《感知组织支持的多维度构思模型研究》《多视角分析框架下组织激励的组合型多维构念》等论文数篇。

教育经历

时间院校专业学位2005年吉林大学商学院工商管理专业-2011年浙江大学管理学院企业管理专业博士

工作经历

2011年在厦门理工学院任教至今。

科研成就

论文

发表《关系理论研究述评》、《感知组织支持的多维度构思模型研究》、《多视角分析框架下组织激励的组合型多维构念》等。

课题

主持福建省社科规划《福建省高新技术企业研发团队激励机制设计及对策研究》、福建省教育厅社科项目《科研机关管理人员绩效考核方案设计及评价》等。

研究方向

跨文化管理、组织行为、团队创新。

管理学、国际人力资源管理、会展商务英语、统计软件应用。

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