氢原子百科 骨干员工[1]是指在企业内部发挥重要作用的关键人才，他们不仅能够有效地执行企业的各项业务，还能够在一定程度上参与或影响决策过程，并且接触到一定的商业机密。
影响
骨干员工[2]的离职虽然通常不会对企业的生存造成致命打击，但是他们的离开会对企业产生一定的负面影响。如果骨干员工[3]的流动过于频繁或者数量过多，可能会导致其他员工的情绪和行为出现波动，从而影响整个团队的工作效率和稳定性。
参考资料 3
- 骨干员工的定义 — 豆丁网
- 核心员工和骨干员工的区别在哪 — 三茅
- 骨干员工的作用及其重要性 — 三茅