马剑虹

马剑虹（1961年8月—2024年11月25日），出生于浙江杭州，分别于1983年、1986年获得杭州大学心理学专业学士、硕士学位，并留校任教。1990年11月至1992年1月赴英国塔维斯托克人类关系研究所访问交流，1993年获杭州大学心理学专业博士学位，同年晋升副教授，1998年晋升教授。曾任浙江大学心理与行为科学系副系主任、纪委书记。^[2]

2024年11月25日12时45分，马剑虹同志因病在杭州逝世，享年64岁。^[2]

长期从事管理心理学、工作压力与职业健康、管理决策、人力资源管理等领域的教学和科研工作。

先后在英国Tavistock人际关系研究所决策研究中心，伦敦经济院工业关系系、伦敦国王学院管理系、德国莱比锡大学心理系和美国纽约大学医学院等开展合作研究。^[4]

文献名称作者发表刊物发表年份社会支持研究有关问题探讨施建锋、马剑虹人类工效学2003角色认知、控制感及工作压力的关系分析马剑虹、张廷文人类工效学1999企业职工的工作价值观特征分析马剑虹、倪陈明应用心理学1998企业职工的工作价值观与组织行为关系分析倪陈明、马剑虹人类工效学2000沉默的声音：组织中的沉默行为何铨、马剑虹、Hora H.Tjitra心理科学进展2006工作压力的要求 - 控制模型姜文锐、马剑虹心理科学进展2003大学生职业决策自我效能及其归因研究李莉、马剑虹应用心理学2003第三方惩罚与社会规范激活 —— 社会责任感与情绪的作用陈思静、马剑虹心理科学2011管理者工作压力高阶因素结构分析马剑虹、梁颖应用心理学1997第三方惩罚对合作行为的影响：基于社会规范激活的解释陈思静、何铨、马剑虹心理学报2015

参考资料：^[5]

2024年11月25日12时45分，浙江大学心理与行为科学系原副系主任、教授、博士生导师马剑虹同志，因病在杭州逝世，享年64岁。^[2]