雇员再培训局

雇员再培训局是根据香港法例《雇员再培训条例》成立于1992年的法定机构。其主要职责在于为香港的合格雇员提供技术培训，旨在帮助他们在面对香港经济结构转变时适应新环境，并支持他们重返就业市场^[1]。

雇员再培训局是在香港经济结构面临转型之际应运而生的。随着社会经济发展模式的变化，许多雇员可能需要更新或提升自己的技能，以便更好地适应新的工作需求。因此，雇员再培训局的任务就是通过提供专业的技术训练来帮助这些雇员实现这一目标^[2]。

雇员再培训局的服务对象主要是香港的合格雇员。这些雇员通常已经具备一定的工作经验和技术基础，但在当前的经济环境下，他们的职业技能可能需要升级或调整。通过参加雇员再培训局提供的课程，这些雇员能够获得最新的行业知识和技能，从而提高自身的竞争力并顺利回归职场^[3]。