肖尔巴格乡位于新疆维吾尔自治区和田地区和田市西部,总面积32.92平方千米,截至2018年末,户籍人口为47791人。乡内下辖23个行政村和4个社区。肖尔巴格乡东与二环路相接,南与吐沙拉乡相连,西与和田县巴格其镇毗邻,北与315国道接壤。
2011年,肖尔巴格乡农业总产值达到8044.5万元,农民人均纯收入为8200元。财政总收入为4597万元,比上年增长23%,其中地方财政收入为395万元,比上年增长4%。从各主要税种看,完成营业税885万元,增值税520万元,企业所得税230万元。人均财政收入为1432.1元,比上年增长3%。
2018年,肖尔巴格乡有工业企业28个,其中规模以上1个,有营业面积超过50平方米以上的综合商店或超市21个。1998年,肖尔巴格乡农场和拉斯奎镇农场划出,成立阿克恰勒管理区(2010年成立阿克恰勒乡)。
概况
代码:653201200
和田市肖尔巴格乡地处和田市北京路西延工程终点,毗邻315国道,东靠和田市二环路,和田市三乡连接道路横穿该乡而过,交通十分便利,地理位置十分优越,是自治区小城镇重点建设示范乡镇之一。该乡下辖 16 个行政村, 89个村民小组,总人口 7439户 32202 人,土地总面积 34000 亩,可耕地面积 19000 亩,人均占有耕地 0.6亩,是一个人多地少的城郊型农业乡,主要物产有小麦、玉米、蔬菜、瓜果、肉禽等产品,是和田市重要的粮食、蔬菜、瓜果、牲畜生产乡镇和自治区小城镇建设示范乡镇之一。
2012年全乡实现农村经济生产总值9570.75万元,较上年增加1626.26万元,增幅达20.20% ;实现农牧民人均纯收入4719.9元,净增465.9元,增幅为14.93%。
行政区划
肖尔巴格乡辖16个村委会:合尼村、肖尔巴格村、库木巴格村、托万肖尔巴格村、阿克塔什村、英巴格村、铁热克吾斯塘村、阿依丁库勒村、尕宗村、阿克兰干村、巴什铁热克村、其迪尔村、巴什阿曲村、阿亚格阿曲村、阿尔勒村、热依木巴格村。
周边乡镇
农业
和田市肖尔巴格乡是和田市重要的粮食、蔬菜、瓜果、牲畜生产乡镇之一,主要物产有小麦、玉米、蔬菜、瓜果、肉禽等产品。
经济概貌
肖尔巴格乡有1600多座大棚,今年新建大棚220座,全乡农民发展设施农业增收的积极性非常高。在调研 中,程振山指出,和田市人多地少,在精品林果的发展上,一定要科学管理,逐年增加农民林果收入。在设施农业的发展上,充分利用城郊优势,通过加强管理,进一步提高亩均效益,争取早日实现亩均收入上万元的目标。
人口数据
第五次人口普查数据)
总人口 30847
男 15300
女 15547
家庭户户数 7031
家庭户总人口(总) 28705
家庭户男 14358
家庭户女 14347
0-14岁(总) 9862
0-14岁男 4951
0-14岁女 4911
15-64岁(总) 19898
15-64岁男 9680
15-64岁女 10218
65岁及以上(总) 1087
65岁及以上男 669
65岁及以上女 418
户口本地住在本地 21902
下辖村
教育
新疆和田市肖尔巴格乡中学巴什阿区村中学
新疆和田市肖尔巴格乡其迪尔小学
新疆和田市肖尔巴格乡吐完肖尔巴格小学
新疆和田市肖尔巴格乡小学啊牙克小学
新疆和田市肖尔巴格乡尕宗村小学
新疆和田市肖尔巴格乡巴西阿区小学
新疆和田市肖尔巴格乡库木巴格村小学
新疆和田市肖尔巴格乡肖尔巴格村小学
科教人文
肖尔巴格乡及合尼村农村经济蓬勃发展的大好局面令人欣慰。当前,发展和稳定是农村工作重点,发展的首要问题就是解决农民增收。肖尔巴格乡及合尼村要依托城郊优势,在劳动力转移、设施农业、精品林果业以及第三产业的发展上实现新突破,实现农民收入持续突破性增长,切实大幅提高各族群众的生活水平。同时,落实好各项维稳措施,抓好稳定工作,为农村经济持续快速发展提供良好环境。
为把反分裂斗争再教育活动引向深入,和田市肖尔巴格乡采取五项措施,使反分裂斗争再教育活动取得实效。一是领导重视。成立了以党委书记为第一责任人的领导机构,主要领导亲自动员,安排部署,党员群众全员参与。二是人员到位。成立了肖尔巴格乡反分裂斗争再教育活动领导小组办公室,抽调政治素质好,熟悉政务工作的干部从事"反分裂斗争再教育、揭批暴力恐怖罪行"活动日常事务,同时成立了宣传信息组,督查组,宣讲组,促进"反分裂斗争再教育、揭批暴力恐怖罪行"活动的开展。三是制度落实。制定了肖尔巴格乡反分裂斗争再教育党委中心组学习制度、机关干部学习制度、考勤制度、督查制度等一系列制度,用制度管理,抓好"反分裂斗争再教育、揭批暴力恐怖罪行"活动。四是氛围浓厚。采取集中封闭式学习与个人自学相结合,通过集中辅导,作形势报告,播放电教片,组织全体干部职工收看了《复兴之路-改革开放30年大事记》专题片开展讨论和座谈会等形式;每位职工都撰写了读书笔记和心得体会。五是宣传到位。悬挂了横幅25条,建立了反分裂斗争再教育活动学习园地2个和黑板报,乡广播站每天分早、中、晚各播音1小时,为开展"反分裂斗争再教育、揭批暴力恐怖罪行"活动营造了良好的氛围,真正做到了家喻户晓、人人皆知。
政府工作
为切实提高全乡村班子和村干部的执政能力,结合“四个年”创建活动,肖尔巴格乡从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对16个行政村的班子及班子成员进行客观、准确、公正的考察。在考察过程中,始终坚持公道正派,牢牢把握“实、精、真、准”四个标准,树立了正确的思想观,把好了村干部选拔任用的考察关。
机制求“实”,不断加强村级干部管理制度建设。肖尔巴格乡党委及时健全了村级干部考察制度、民主推荐制、考察材料签名制等考察工作制度,严格执行重大决策党委会议研究决定制度,明确了考察工作职责和纪律,为避免用人失察失误提供制度上的保障。
力量求“精”,努力抓好队伍建设。指派6名工作能力强、有经验的领导干部和抽调了9名工作能力强的乡干部组成的干部考察队伍。考察组共分三组,每组5人,共15人,同时对工作滞后、班子不团结、问题突出的村实行专门考察,由乡纪检书记和政法书记联合带队,进行专门整顿。考察前对考察组人员进行了强化培训,目的是提高考察干部综合分析、文字表达、辩证思维等工作能力,给考察工作奠定了坚实的基础
信息求“真”,及时掌握对象特点。一是加大思想政治素质考察力度。通过座谈提出问题、汇报思想政治情况等方式,了解被考察者的政治素质、政治观念、政治立场及政治敏锐性等,广泛收集群众对被考察者的思想政治表现反映。二是加大对缺点的考察力度。主要采取个别谈话、发放征求意见表等,鼓励参加考察谈话人员讲真话,解剖透视被考察者的缺点错误,并进行分析评价,达到“真、准、实”的目的。
评价求“准”,综合分析评价干部。把考察延伸到对象的上一岗位,进行能力、潜质的分析和评价,使考察结论呈现科学性。同时根据测评结果和群众谈话情况以及村干部平时表现,对于考察对象“德”和“才”坚持进行共性与个性、集体与个体、共同政绩与个人才能相结合的定性分析,结合村干部个性特点和岗位差别,实事求是地提出村干部使用建议,做到定量、定性相结合,使村干部的考察和评价工作具有客观性和准确性。