江竹兵

江竹兵，男，汉族，1979年5月出生于安徽省安庆市，教授，研究方向为绩效增长模式、组合激励体系、平衡计分卡、组织结构设计、薪酬体系等。毕业于南京理工大学，经济学硕士，代表作品有《绩效增长－向绩效管理要利润的中国实践》《绩效的力量》《组合激励》，绩效导师，英国C&G国际培训师、企业培训师。

现任上海行动教育股份有限公司首席绩效导师，上海四恩绩效管理有限公司-首席绩效导师，上海天大企业管理事务所总经理，国家人力资源管理师、心理咨询师。拥有20年企业绩效管理培训、咨询与实战经验，曾担任多家上市公司绩效顾问。

目前课题研究包括：绩效增长模式、组合激励体系、平衡计分卡（BSC）、组织结构设计、薪酬体系等。

学术代表作品有：

《南京理工大学学报》非正规就业在市场化进程中的拓展

《南京人口管理干部学院学报》 人力资本剩余索取权：理论支持与实际运用《科学学与科学技术管理》《人力资本》二次创业的民营企业薪酬再设计

《理论界》信息化对高校师资管理的影响

《劳动报》薪酬案例点评

《金陵晚报》 成功企业的留人之道

《张江新经济》 塑造匠人精神。

《绩效增长－向绩效管理要利润的中国实践》

《绩效的力量》

《组合激励》