归雁计划

归雁计划，是江西省支持乡村教师回原籍任教推出的一项政策举措。^[1]

2015年12月，江西省人民政府办公厅印发《江西省乡村教师支持计划(2015-2020年)实施办法》（以下简称“《实施办法》”），《实施办法》第21条提及“支持乡村教师回原籍任教”。为使乡村教师不再家校两头跑，江西多地相继推出归雁计划等相关举措。^[1]

2015年12月，江西省人民政府办公厅印发《江西省乡村教师支持计划(2015-2020年)实施办法》（以下简称“《实施办法》”），《实施办法》第21条提及“支持乡村教师回原籍任教。对在原籍以外县任教满5年的在编在岗公办学校教师因解决夫妻两地分居等问题，申请调回原籍乡村学校任教的，各地政府有关部门在有编有岗的情况下，要开辟绿色通道予以办理，保持乡村教师队伍稳定。其中有几点要求：一是在原籍以外乡村学校任教满5年；二是在编在岗公办学校教师；三是申调原籍有空编空岗。^[1]

江西省各县区在2016年至2020年期间，推出归雁计划等相关举措。^[1]