平衡心理[1][2][3]是指个人认为自己在团队中扮演着重要角色,能够充分展现自身能力并获得他人认可的一种心理状态。
形成条件
平衡心理的形成有两个必要条件。首先,个体在集体中必须感受到被信任和尊重。其次,个体的某些才能应该得到充分展示,并且他们的努力和贡献应该得到大多数人的肯定。这两个条件共同作用,构成了平衡心理的基础。
参考资料 3
- 平衡心理的11条要诀 — 百度文库
- 职谈 | 第八期:平衡 — 网易
- 平衡心理学名词 — 百度文库
平衡心理
平衡心理[0][1][2]是指个人认为自己在团队中扮演着重要角色,能够充分展现自身能力并获得他人认可的一种心理状态。平衡心理的形成有两个必要条件。首先,个体在集体中必须感受到被信任和尊重。其次,个体的某些才能应该得到充分展示,并且他们的努力和贡献应该得到大多数人的肯定。这两个条件共同作用,构成了平衡心理的基础。
平衡心理[1][2][3]是指个人认为自己在团队中扮演着重要角色,能够充分展现自身能力并获得他人认可的一种心理状态。
平衡心理的形成有两个必要条件。首先,个体在集体中必须感受到被信任和尊重。其次,个体的某些才能应该得到充分展示,并且他们的努力和贡献应该得到大多数人的肯定。这两个条件共同作用,构成了平衡心理的基础。