工作分析的方法与技术

《工作分析的方法与技术》是由萧鸣政编写的书籍，于2010年8月1日由中国人民大学出版社^[1]出版。书中详细探讨了现代公共组织与企业人力资源管理中的多种工作分析技术和实际操作方法。内容涵盖工作分析的理论概述、历史演变、具体实施技巧、分析质量评估，以及将工作分析应用于组织管理实践中提升人力资源管理效能的有效途径。

《工作分析的方法与技术》是一本专门针对工作分析理论与方法进行全面、深入、系统研究的专业教材。在第三版中，作者对前版本中的大多数案例进行了更新和替换，并对附录进行了修订。此外，为了加强工作分析课程的教学实用性，新增加了每章结尾的“练习测试题”及相应的参考答案。^[2]

萧鸣政，北京大学人力资源管理责任教授，博士生导师，现任北京大学人力资源开发与管理研究中心主任、北京大学政府管理学院行政管理系主任。中国人民政治协商会议北京市委员，中国人才研究会常务理事兼副秘书长，中国人力资源开发研究会常务理事，《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》专家组专家，国际人力资源开发研究会第6届亚洲年会执行主席。先后任教于中国人民大学、清华大学、北京大学，应邀到美国、加拿大、英国、日本、韩国和新加坡的许多著名大学进行学术交流与举办讲座。以人力资源开发、工作分析与评价、人才测评与选拔、绩效考评与管理等研究见长。发表论著130多篇（部）。^[3]