山东省立医院

山东省立医院是山东第一医科大学附属省立医院的简称，坐落在山东济南，1897年成立至今，历经百年，是一家集医疗、科研、教学、预防、保健、指导基层为一体的省内的现代化综合三级甲等医院。现任院长赵家军，党委书记孟冬。现有中心院区和东院两个院区，职工6955人，编制床位3889张。^[1][2]

1897年，德国天主教会创办“万国缔盟博爱恤兵会医院”，山东省立医院的雏形成立。随后，数次迁址，先后更名“青岛守备军民政治部铁道部济南医院”、“同仁会济南医院”。1945年日本投降，山东省政府医务所改称山东省立医院，并接管“日本同仁会济南医院”。1948年，济南解放，山东省立医院被我党领导的华东国际和平医院接管，挂山东省立医院、华东国际和平医院两块牌子。1953年，山东省人民政府发文，山东省立医院改名为“山东省立第一医院”。1959年，经山东省委批准，医院又改名为“山东省立医院”。1967年被改为“山东省人民医院革命委员会”，直到1978年，启用“山东省人民医院”圆形印章。1984年，根据山东省卫生厅通知，正式启用“山东省立医院”。2007年，“山东省立医院集团”挂牌。2019年，山东第一医科大学附属省立医院揭牌。^[1]

山东省立医院在全国三级公立医院绩效考核国家监测指标排名居全国第20位，考核等级为A+；中国医学科学院中国医院科技量值(STEM)排名第32位，所有医疗专业进入科技量值学科排行榜前100强。入选国家区域医疗中心输出医院，依托山东省立医院的山东省立医院菏泽医院和山东省立医院泸州医院双双获批国家区域医疗中心项目，在省内尚属首例。连续五年获评全国医院品管圈大赛一等奖。^[1]

1897年，德国天主教会创办万国缔盟博爱恤兵会医院，医院雏形成立。1915年，由日本山东铁道管理部庶务科卫生部接管，改称青岛守备军民政治部铁道部济南医院。1925年，改由日本同仁会管理，更名为同仁会济南医院。1938年，国民党山东省政府在流亡外地期间，成立山东省政府诊疗所。1939年，山东省政府诊疗所改称山东省保安司令部后方医院。1942年，山东省保安司令部后方医院改名为山东省立医院。1943年，山东省立医院改名为山东省政府医务所。1945年，山东省政府医务所改名为山东省立医院，同年接管日本同仁会济南医院。

1948年，中国人民解放军华东军区济南特别市军事管制委员会接管山东省立医院。11月，山东省人民政府命名为山东省立医院和华东国际和平医院。1953年，山东省人民政府文件通知，改为山东省立第一医院。1959年，经山东省人民委员会批准，改称山东省立医院。1967年，更名为山东省人民医院。1982年，山东省人民政府命名为山东省红十字会医院。1984年，根据省编委文件批复，启用山东省立医院。2007年，经省卫生厅、省教育厅联合发文同意，加挂山东大学附属省立医院的牌子。是年，山东省立医院集团挂牌。2019年，山东第一医科大学附属省立医院揭牌。2021年3月，山东省立医院加入山东省药物临床试验伦理审查互认联盟。^[3][4]2023年10月，山东省立医院菏泽医院揭牌成立。^[5]

参考资料。^[2]

现有46个学科学术体系，妇科、产科、内分泌科、心脏大血管外科、耳鼻咽喉科、神经外科、烧伤科、疼痛科、中医肾病科、临床护理、消化内科等国家级临床重点专科15个，省级临床重点专科31个，省级医疗质量控制中心22个（居全省第一）。内分泌科、重症医学科跻jī身复旦大学最佳专科声誉排行榜，耳鼻喉科、烧伤科、整形外科获提名；心外科、妇产科跻身北京大学最佳临床学科评估排行榜^[1]。

参考资料。^[6]

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医院拥有硕士及以上学历2240人，占在职职工的34.45%，高级职称1520人，占在职职工的23.38%；拥有院士1人，双聘院士8人，院士工作站3个，国务院政府特殊津贴人员54人，国家百千万人才工程(第一层次)专家2人，国家优秀青年科学基金1人，省部级突出贡献专家25人；“泰山学者”攀登计划专家4人，“泰山学者”岗位特聘专家16人，“泰山学者”青年专家17人。^[1]

参考资料。^[8]

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在分管领导的领导下，负责医院各处室综合协调工作；负责医院全院性的行政业务工作规划和计划、总结、报告的起草，草拟有关文件及院领导讲话文稿；组织安排院长办公会等各种重要会议，做好会议记录和纪要。负责督促检查会议精神的贯彻落实；负责上级行政文件的收发登记、传递传阅、立卷归档等工作；审核各行政职能处室以医院名义发出的各类文件，做到文字通顺，公文格式规范；组织医院行政查房并做好有关协调工作；保持与其他职能处室的密切联系，协调医院领导与职能处室之间的联络沟通。^[10]

在分管院长的领导下，负责全院的总务工作；负责制定医院总务年度工作计划，协调有关职能部门和下属科室实施；负责医院总务各项规章制度、岗位职责、监督考核标准的制订及监督执行；负责医院后勤保障工作，保证水、电、冷、汽、暖的正常供应及节能、电梯的安全运行及后勤机电设施的维护工作；负责医院办公用品、被服敷料、劳保用品、五金电料、办公家具等物资的采购供应和保管工作；负责执行国家房改政策，对医院房屋设施进行管理和维修。^[11]

在院长及分管院长的领导下，负责医院人事管理工作，制定医院人事工作计划并组织实施；负责医院各部门（科室）机构设置、岗位设置，制定各类人员定编定岗方案和岗位职责；负责人员调入（出）、招聘、录用、辞职、辞退及院内工作岗位调配，优化人力资源配置。^[12]

在分管院长领导下，负责医院门诊管理工作，制定工作计划并组织实施；督促检查医务人员执行各项规章制度、医疗常规和操作规程的落实情况，及时提出改进意见；负责协调门诊各科室关系并组织检查各项诊疗工作，接收大批外伤、中毒、传染患者时，及时上报医院并采取相应措施；负责督查门诊医疗秩序及工作人员行为规范，定期组织门诊患者满意度调查，根据需要持续性改进门诊工作流程，不断提高门诊医疗服务质量。^[13]

在院长和分管院长的领导下，负责全院护理质量、护理安全、业务及行政管理工作；制定护理工作长期规划、计划及实施方案，经院长审批后组织实施，并定期总结、改进；完善护理组织体系，加强对护士长的组织领导，提高护士长的管理能力；根据有关法律、法规完善医院护理规章制度、岗位职责、护理常规、技术操作规程等，组织实施并督导落实，防止护理不良事件的发生。^[14]

医院实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制，财务部在医院主要领导及分管院领导的领导下，统一管理医院的一切财务收支、核算工作。严格执行《中华人民共和国会计法》《医院财务制度》《政府会计制度》等国家有关的财经法规和医院的规章制度，依法从事财务会计工作。^[15]

医院现有博士研究生指导教师122名，硕士研究生指导教师408名，住培指导医师840名、责任导师522名，取得山东省高校教师资格证书865人。每年带教本科见习、实习生，硕士、博士研究生，住院医师及专业医师等近3000名。近5年，毕业博、硕士研究生、住培医师2500余人，150余人获评国家级、省级荣誉称号，在国家级、省级技能大赛中屡获佳绩。^[1]

2020年度中国医学科学院科技量值排名中，我院所有医疗专业进入科技量值学科排行榜前100强，内分泌科、重症医学科均位列全国第9;妇产科位列全国第16，骨外科位列全国第19。科创平台支撑坚强有力，现有省部级科创平台30个，其中国家中医药管理局三级实验室1个，省重点实验室5个，省工程实验室4个，国家临床医学研究中心山东省分中心8个以及其他各类省级研究中心12个。已建成6个专病数据库，拟建专病数据库不少于10个。科研立项和论文发表连续突破。近3年来，国家自然基金连续年立项超过40项，三年总立项128项，优青项目实现历史性突破，重大、重点、国际交流合作项目不断立项，科研经费连续破亿元大关。三年SCI(E)收录论文近2000篇，其中2019年，SCI第一作者第一单位论文收录数量638篇，居全国医疗机构第23位，全省第1位。2020年省自然基金立项128项，居省内医疗机构第一位；2021年省自然基金立项167项，取得新的历史性突破。科技成果转化快速起步，三年实现成果转化29项300余万元，授权专利123项。^[1]

参考资料。^[1]

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医院承担了支援欠发达地区、突发事件应急救援、重要活动医疗保障等的任务，开展志愿服务和惠民项目，以实际行动践行医者大爱的责任担当。目前，已与省内77家医院建立医疗联合体，牵头成立了疼痛、产科等55个专科(病)联盟，入盟的专业科室4090个。挂靠在我院的山东省远程医学中心，实现联网2604家医疗机构，其中省内2626家，省外85家，远程医疗服务省内覆盖率达100%，推动优质医疗资源下沉。支援重庆14区县、青海省海北州、新疆喀什地区、西藏日喀则等中西部地区医疗机构，提升当地医疗机构诊疗水平。新冠肺炎疫情暴发后，全面筑牢院内防控体系的同时，圆满完成了驰援湖北、院内防控、省内指导、国际援助等应急救援任务。^[1]

山东省济南市经五纬七路324号。^[1]