俞荣建

俞荣建，管理学博士、教授，任职于浙江工商大学工商管理学院，浙江工商大学“全球价值链升级”研究团队负责人。浙江省高校中青年学科带头人，浙江省“之江青年”社科学者，入选浙江省151人才工程第二层次。美国Montclair State University访问学者。

近年主要研究全球价值链升级问题，在国内本领域产生一定影响。在《管理世界》、《中国工业经济》等顶级、权威或核心刊物上发表论文30余篇。研究成果荣获商务部一等奖一项（独立）、商务部优秀著作奖一项（独立）、浙江省哲学社会科学三等奖等省部级奖励三项。任国家自然科学基金评审专家，《管理世界》、《中国工业经济》等权威期刊匿名评审专家。主持国家自然科学基金项目2项（面上、青年）、省部级项目20余项（重点项目7项）。

俞荣建具有10余年人力资源管理领域的专业经验，常年为浙江移动、浙江烟草、浙江电力、贝因美等上市公司或知名企业提供人力资源管理咨询与高管培训服务，内容包括“高绩效人力资源管理、胜任力模型管理、职业发展管理以及薪酬与绩效管理”等人力资源管理的核心问题。