保罗·赫希

保罗·赫希（Paul Hirsch），美国西北大学凯洛格商学院James Allen战略与组织行为学杰出讲座教授，同时也是管理学领域的权威专家^[1]。他在美国社会学学会担任会员，并在沟通研究系担任教职。1988年，赫希因其卓越的研究成就被美国管理学会、组织和管理理论分会评为“杰出学者”^[2]。

保罗·赫希于1973年在密歇根大学取得博士学位。他曾在美国多所知名大学担任教职，包括亚利桑那大学、斯坦福大学、印第安纳大学、芝加哥大学以及布拉格的美国商学院。此外，他还曾作为访问教授在这些学校授课。自1973年起，赫希一直在西北大学任教，对组织与经济的社会学、大众传媒、文化的社会学等领域进行了深入研究^[3]。

保罗·赫希在其职业生涯中发表了大量的学术论文和书籍。他的主要著作包括1990年由剑桥大学出版社出版的《清洁的模式与肮脏的手：为什么经济学不同于社会学》（与人合著）、1987年由Addison-Wesley出版社出版的《收拾好你自己的降落伞：如何在并购、接管和其他公司灾难中生存下来》，以及1977年由Sage出版社出版的《沟通研究的战略》。他的研究成果广泛发表在国际知名的学术期刊上，如《管理科学季刊》《会计组织和社会》《理论与社会组织科学》《组织科学》和《美国社会学》等。此外，他还撰写了有关大众传播和文化的社会学问题的文章。赫希目前担任《管理咨询杂志》的副主编，并继续在公司接管中出现的大规模就业关系变化领域进行前沿研究。

保罗·赫希的研究兴趣涵盖了商业与经济发展的协调、组织与经济的社会学、大众传媒、文化的社会学等多个方面。他是最早预测公司在收购过程中将发生大规模就业关系变化的学者之一，并持续在这个领域开展研究。