中国移动（香港）有限公司

中国移动香港有限公司（简称：中国移动香港，英文名：China Mobile Hong Kong Company Limited）隶属中国移动有限公司，香港联交所股份代号：941；于1997年1月正式提供服务，成为全港首个PCS流动网络商^[1]。1998年1月27日，公司股票成为香港恒生指数成份股。^[2]

公司提供2G、3G及4G数据及语音月费服务，以及多种增值服务，包括预缴IDD电话卡等。中国移动香港的网络覆盖全港所有行车隧道，并提供家居光纤宽频服务。

2023年6月2日，中国移动香港有限公司与启明星辰信息技术集团股份有限公司在香港签署战略合作协议。^[3]

中国移动香港在2012年推出全球首个融合LTE的网络服务，并于2016年正式进入4.5G网络里程。公司透过5G、4G LTE、3GHSPA等技术为客户提供创新及多元化的通讯服务，包括话音、数据、IDD及国际漫游等。2016年，中国移动香港成为香港首间在全港16条主要行车隧道提供全4G网络覆盖的流动网络供应商。2017年2月，成为全港第一家实践云端化的营运商；8月，全球第一家商用「2.3GHz TDD Massive MIMO」；同年9月，发布全港第一个NB-IoT商用技术及应用展示^[1]。

2018年3月，中国移动香港为首间流动网络供应商获通讯事务管理局（通讯局）发出5G技术测试许可证，于7月成为全港首家网络供应商成功完成端到端5G网络测试，于10月成为首家电讯商在市区环境展开28GHz的5G基站商用设备测试，并于2019年5月接通全港首个5G语音通话及视像通话。同年11月成功投得香港不同5G频带，成为拥有最多5G频谱资源的本地流动网络营办商之一，更于同月内更成为全港首家流动网络营运商完成安装，并成功测试5G 独立组网 （SA） 网络。2020年4月1日推出5G服务，致力推动5G与人工智能、物联网、云端计算、大数据等新技术结合，帮助各行各业实现5G的应用，推动大湾区智慧城市群建设与发展^[1]。2024年11月14日，中国移动香港入选“2024三大运营商专业公司排行榜”第18名。^[4]

公司持有中国移动集团终端有限公司99.97%的股权，以及卓望控股有限公司66.41%的股权。2011年8月，本公司通过北京移动与母公司中国移动集团公司设立中国移动集团财务有限公司，间接持有其92%的股权。

于2011年12月31日，本集团的员工总数达175，336人，客户总数近6.5亿户，内地市场占有率约66.5%。

本公司的主要股东是中国移动（香港）集团有限公司。于2011年12月31日，该集团公司通过其全资拥有的子公司中国移动香港（BVI）有限公司，间接持有本公司约74.18%的股本权益，余下约25.82%之股本权益则由公众人士持有。

2018年10月，中国移动香港有限公司（CMHK）宣布将与华为联合建设面向5G的综合承载网。该网络将采用华为5G综合承载解决方案，涵盖5G承载、企业专线、家宽等三大业务场景。5G综合承载网的建设标志着CMHK从纯移动运营商向FMC（固定移动融合）综合业务运营商的战略转型，也是双方在承载网建设上的一次全新合作。

2020年4月1日，中国移动香港公司在香港中环旗舰店举行5G商用启动仪式，宣布正式推出5G服务，并出台5G商用套餐和服务等一系列举措，成为香港首个为个人及企业客户提供优质5G网络体验的运营商。^[5]

2022年6月24日，中国移动香港宣布与罗氏集团签订策略合作备忘录。^[6]

2023年6月2日，中国移动香港有限公司与启明星辰信息技术集团股份有限公司在香港签署战略合作协议。^[3]

愿景

数智香港一流服务者。

使命

客户方面：为客户提供优质的服务体验。员工方面：启发及释放员工潜能。合作伙伴：成为可信赖的商业合作伙伴。

文化汇聚力量，创新引领未来

建立信任  Build Mutual Trust承担责任  Undertake Our Responsibility赋能关爱  Care For YouT: Trust 信任。 敢于托付、和而不同、充分授权。R: Responsibility 责任。 对客户：以客户爲中心的服务企业；对员工：成爲员工成长及展示才华的舞台；对伙伴：建立平等共赢的合作关系；对集团：做集团国际化的典范；对社会：成爲香港受尊敬的优秀企业。Y: Care for You 关爱。关爱客户，关爱员工，关爱合作伙伴 。

恪守法例、尊享规则、践行承诺、尚德修身

员工赋能：鼓励员工持续增值，达致全能发展。成立青年发展委员会幷推出发展计划，秉承「Youth Has No Age, Youth is an Attitude」的宗旨，鼓励员工保持年轻心境, 不断学习提升和实现自我价值。员工关爱：聚焦员工需求，践行关爱文化。成立幸福委员会，关注员工福利，筹组身心灵健康及文娱康乐等活动予员工，爲员工带来幸福感，提升快乐指数。