氢原子百科 
内容简介
《中国人才发展60年》详细阐述了不同领域人才队伍建设的发展历程，包括党政人才、科技人才、科普人才、新闻人才、专利人才、教育人才、技能型人才、高层次人才、少数民族人才、出国留学人才、国有企业管理人才等。此外，还探讨了院士制度、留学制度、职称制度、博士后制度、劳模评选制度、干部教育培训制度等多个方面的人事制度建设历史。[3]
作者简介
潘晨光是中国社会科学院研究生院哲学博士、研究员、博士生导师。潘晨光教授享有国务院特殊津贴，专注于人才与人力资源领域的理论研究与实践工作。他曾主持多项国家级研究课题，如国家“十一五”信息化专项规划的重大研究课题《我国信息化人才战略研究报告》，并参与编写多部专业书籍，如《中国人才发展报告》蓝皮书、《中国人才前沿》系列、《中国社会科学院博士后文库》系列丛书等。[3]