贺小刚

贺小刚，主要为战略管理与组织、企业绩效管理，尤其是关注民营企业与家族企业竞争力的研究。

贺小刚, 博士。现任上海财经大学商学院讲席教授、博士生导师，商学院教授委员会成员。2004年取得中山大学管理学（企业管理）博士学位，2008年8月至2009年8月于伊利诺伊大学从事研究工作，2016年11月至2017年11月于波士顿学院从事合作研究工作。现为上海财经大学国际工商管理学院教授、博士生指导导师，上海市“曙光学者”、教育部新世纪优秀人才支持计划获得者（2008）。曾担任上海财经大学国际工商管理学院人力资源系副主任、院长助理、副院长。中国注册会计师（CPA）协会非执业会员。^[1]

先后主持完成国家自然科学基金项目两项、教育部人文社会科学研究项目一项、国家教育部“十一五”规划教材一项、上海市软科学重点研究项目一项、上海市教育发展基金会“曙光计划”项目一项；参与过6个国家级、1个省部级及多个横向课题的研究和社会调查工作。在《经济研究》、《管理世界》、《改革》、《南开管理评论》、《科学学研究》等刊物上共计发表论文60余篇，专著3部，国家级教材1本。连续两次获得“上海市哲学社会科学优秀成果”三等奖（2006，2008）。